正科干部和年入百万哪个更好？

试试语音读文章

热门回答：

从我个人而言。正科干部和年入百万都不容易。属于已经成功的类型。要说比较。我肯定愿意选择年入百万。原因有几点：

一、 问题发布者说的是基层法院的副院长。属实也快达到基层公务员的天花板了。再往上基本没戏了。要知道即使一个基层法院的院长。一般也不会从本单位提拔。大概率是在副院长这个位置干到退休。当然也有特例。不好说。对于一名基层的正科级领导干部。一年的年薪应该也就是在20W左右。有些甚至还不到。当然发达地区的除外。某些发达地区可能达到年薪50万。不过凤毛麟角。按照现在法院的标准。案件终身制。可谓是压力很大。同时。法官也是高危行业。新闻上被当事人伤害的也不在少数。

二、一名百万级的律师有多爽。就我了解。律师是金字塔式的结构。一九论。对于大多数的律师。收入并不高。也就是年薪几十万的存在。能达到百万级。也算是律师行业的资深人士。百万级律师就有着无限的可能。这种级别的律师往往已经很少出庭。主要负责的就是拉业务。每天就是吃吃喝喝。甚至打打高尔夫。逛逛会所。如果运气好。过几年。百万级就会变成几百万级。千万级还是太难了。对于一名律师。虽然工作忙碌。但是时间相对比较自由。属于自由个体户。有空的时候到处玩玩也没人管。所以。你说怎么选择？

其他观点：

我认为还是年入百万好一些。

只要人活在世上。就少不了油盐酱醋茶。老婆持家、孩子教育、父母养老都需要钱。

公务员本质上讲也是一个职业而已。只要是职业。那实际上就是为了挣钱而已。

公务员们也指着每月的工资养活家庭。他们也有老婆孩子父母。生活开销处处都要花钱。

而年入百万在深圳虽说算不上非常富裕。但是最起码也是衣食无忧了。况且自己的事业。还有很大发展的空间。将来会越来越好。

反观正科级干部。无论哪个省份都是无论如何也达不到年薪百万的。假如挣的多。他也不会辞去公职去干律师的。

正科干部也有家庭要养。如果当地经济不发达。那科级干部的工资也不会太高。也很有可能是个月光族。

哪怕他后续官运亨通。提拔为副处、正处、副厅、正厅。也要钱养家啊。

人嘛。总要先解决了温饱。才可以考虑生活质量和品质。追求级别上的晋升无可厚非。但是那些毕竟是虚的。也是少数人才能达到的。不多挣点钱。哪能为家庭创造更好的生活呢。

其他观点：

正科干部和年入百万哪个更好？呵呵！题主也太高看正科干部了。如果真有这种机会。不要说是一个正科级干部。就是一个正处干部也会选择年入百万的工作！

我一个大学同学。毕业之后参军服役成为某军分区参谋部参谋。退役之后参加公考。成功进入某省厅工作。

从2008年便出任某省厅办公室主任。一直到2018年都是纹丝不动。始终没能再进一步。眼看着都是四十多岁的人了。再想前进已经是困难重重。

后来一个偶然的机会。让其选择出任某省级集团公司副总经理。年薪有七八十万。当时。他也曾咨询过朋友同学们的意见和建议。最终放弃了正处级公务员身份。进入了该集团公司任职。

为什么他会做出如此选择呢？

最主要的就是他细致分析了一下。单位领导人员结构。以及自己的年龄和所拥有的资源、机会。发现自己留在单位里提升副厅级领导。几乎是不太可能的事情。

既然职务提拔无望了。那便只有考虑更好的经济收入了。于是他便毅然决然地选择去往了集团公司。

毕竟每年在集团公司的一年年薪。够自己在省厅工作三年。那自己为何不去呢？即使仕途无望。但自己经济收入上却大幅增长。这也是一件好事。值得自己这样选择。

所以。现在题主一个正科干部便有这种百万年薪的机会。那岂不是天降美梦。倘若真是放开让正科干部选择。恐怕会有挤破脑袋的人争抢着去。

试想一下。如果是县级中的正科干部。95％的人提拔副处是没有机会的。应该是到了仕途的天花板了。

况且一个正科干部年薪收入也就15万左右。根本就无法跟年薪百万相提并论。这样的工作谁不会为之动容呢？

此时。能够给你年薪百万的机会。谁还会傻傻地犹豫呢？即便是在市直机关。一个正科干部升迁处级领导也是一件不太容易的事情。它并没有我们想象中的那样简单。包括在省厅级单位中也是如此。体制内仕途之路根本就是一条坎坷之途。毕竟其中的影响因素太多太多。很多时候我们外人对此都是一种理想化的认知。

当然这份年薪百万的工作必须要是一份长期而稳定的工作。譬如大型国企。或者是国有集团公司。

倘若是不稳定的私企。则又另当别论了。毕竟这种工作不好做。百万年薪根本就是一个幌子。你一旦被利用完了。便会很快象抹布一样被丢掉。

• 准备与好友合伙做生意,开什么店合适？
• 想开个店,开什么好呢？资金不多,刚刚创业。谢谢？
• 有什么行业适用于初创业？
• 刚入社会的人想开店,最好开一家什么店？
• 什么类型的项目适合刚创业的人群呢？

以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~