刚毕业的医学生,是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工好？大家有什么想法？

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热门回答：

说说我自己的真实经历。2011年从二本中医院校毕业。在学校时本身我就不优秀:不是学生会干部、不是优秀班干、也不是社团主力干将。面试的时候不要说学校所在地的医院了。就连自己家乡所属的市级医院人家都不收简历。这时我们县城的卫生局来招聘。说可以入编。于是我回了我们县的卫生局。确实有编。于是服从分配去乡下卫生院。基层医院怎么说呢。轻医疗重公卫。缺医少药。呆了一年考下执业医我就辞职去另外一个市级医院。医院不是很大。氛围比在乡下好很多。但是很快我就发现医院都是靠拉熟人来住院。病人并不是那么多。于是过了半年我又开始不断找工作。这回我把目标放在省城。也就是我读大学的城市。终于半年后我找了新东家。2014年到现在我就再没换过单位。2016年我提拔为我们科室的负责人。也不能就说乡镇卫生院就不好。我其实很感谢毕业头三年的经历。感谢那些遇到的人。他们都给与了我很多帮助与扶持。所以才能让我有今天的成就。所以不管在什么地方工作。都要带工作的热忱去上班。千万不要抱怨环境。不要抱怨工作没有给你施展才华。我在乡镇卫生院时。成功把中医治疗打开了并且还有自己的粉丝。在这里我真不是自吹自擂自己有多厉害。我只想说只要有人生努力的方向。一定就能到达梦想的地方！

其他观点：

生于安乐。死于忧患。

大哥去大医院。血淋淋的例子摆在下面啊。

我16年医学院本科毕业。读医其中多么艰辛多么苦。就不在细说。毕业后家人找关系想进入我们县城医院。进不去。说学历不够。要研究生才能进。办法行不通后。我一边在家准备考证、一边想考研。

到医院后开始上班。其实我们卫生院还是蛮大的。前前后后总人数加起来60多人。效益还不错。医院提供宿舍和食堂。工作就是几乎每天都去。反正也没有什么地方可以玩的。

我和你说说最可怕的是什么。到乡镇卫生院后。你会被那种不学习的气氛感染。每天就是看上呼吸道感染、高血压、COPD,主要就是这些病。觉得很简单。下班之后和朋友在那唯一的一条街转几圈。

最多唱个K,每天都是这样。我认识一个医生。当了5年的助理医生。每年都考执业医师。但考不上。为什么？因为没有压力。助理医生照样看病。考不考证。对他来说无所有。都一样。

每个月有7、8千的收入。工作简单。一周一个夜班。几乎没有什么严重病人。如果有就送上级医院。处理不了的就往上级医院送。就是这么简单。

小医生必须参加。同时还有许多机会参加各种会议。在这个专业最先进最前沿的 治疗手段。你都可以见到学到。大医院压力大。动力就大。自然而然的就变的爱学习了。在大医院你遇见的人都优秀很多。将来找的老婆都不一样。

总结一下：

在乡镇卫生院的缺点：

1.颓废、没有动力、混日子

2.医术等不到进步。见识面比较窄

3.虽然有编制。但未来医院取消编制。同工同酬必成趋势。

大医院的好处：

1.压力大、动力大。到大城市。你要生活肯定会要买房。买房你就会去努力赚钱。

2.大医院。知识面广。看的多。见到的也多。医生技术水平提高快。

3.大医院工资高。

其他观点：

这个看个人需求。举几个身边的例子给你：

1.一个同学。女生。家里条件很普通。是县城的。家里有四个小孩。同学是老大。本科毕业以后就参加了支医计划。到离家不远的一个乡镇卫生院工作。不但返还了学费。还有稳定的收入。工作也不是特别忙。工作五天休息五天。

因为家里条件一般。还有弟弟妹妹要上学。同学一个月5000多工资。可以给家里提供很多帮助。后面工作没几年就结婚生子。老公是县城里的公务员。日子过得也挺幸福的。

唯一的感叹就是业务有点荒废了。基层医院毕竟条件跟不上。想学新知识太难。卫生所除了院长和她本人是正规本科毕业。其他几个人都不是正规军。想出来进修上研。医院也不放。没人。

2.一个长辈。80年代名牌大学毕业。在学校里是很优秀的学生。当时的政策是从哪里来就分配到哪里。所以毕业后分配到家乡的县医院。工作勤勤恳恳。三十多岁就当是医院副院长。当时也觉得很满意自己的现状。

但是一个机遇偶然。调动到了市里的中心医院。开始从最底层干起。因为有多年业务经验和领导经验。很快就当上科主任。发现虽然只是市级医院的科主任。但是不管从人脉、收入、技术都比在县医院当副院长时要高许多。市里甚至省上。以前从不联系的同学现在也开始联系。参加高级学术活动的机会也增多。无论是医疗、科研都比之前有很大提高。

但是在看看但是留校以及留在省城工作的同学。很多都已经是业内大牛。还成为博导。经常去国外交流。地位和收入不能同日而语。

说了这么多。主要还是想表明：如果你向往稳定、平静的生活。可以选择有编制的基础医院。

如果你想在专业领域有所建树。并且不怕吃苦劳累。可以选择大型三甲医院。哪怕是合同制员工。三甲医院病人多。学习的内容也多。大部分科室的工作都极其繁忙。一定要做好精力准备。即使是合同制医生。只要你学好本事。有真材实料。以后跳槽、晋升都比较容易。而且现在很多地区都已经取消编制了。实现同工同酬。所以没有编制不可怕。可怕的是没有技术。

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