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县级公立医院。选工作。在同等条件下首先选平台；在同单位内选岗位。
县级公立医院。你有机会出去培训学习、有机会得到名医大拿的指导、有机会见识现代医学科技的发达、更有机会提升自己。而在乡镇卫生院你有的展示无穷无尽的应付上级工作。和村民打交道、和医学不沾边的工作打交道。提升自己不必说。就是逃离都给你上了紧箍咒。
我一直说。苦口婆心的说。费尽心血的说。就是要让大家少走弯路。就是：乡镇要慎重选择。走投无路可以来；如果有好的选择。何必要来乡镇一眼看到头呢。
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现在。国家正在推行取消事业编制。其实有无编制并无太大关系。主要是要看具体的医院里有无编制的待遇是否有差别。是否真正做到了同工同酬。
抛开编制。县级医院综合实力强。平台较大。能接触到的培训、进修等继续教育机会较多。满足一般年轻医生的能力迫切提升需要。以后的发展空间和发展前景也会比较好。乡镇卫生院相对安逸。留给照顾家庭的时间也会多一些。虽然待遇低一点。但福利都还不错。在乡镇过个小日子还是没有压力的。
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肯定是乡镇卫生院正式编制。有了乡镇卫生院正式编制以后调到县医院是很简单的事情。
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本文标题：县级公立医院聘任制和乡镇卫生院正式编制怎么选择？
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评论(2)
县级，乡镇卫生院，医院，也会，乡镇，的说，有机会，机会，工作，有无
没想到大家都对县级公立医院聘任制和乡镇卫生院正式编制怎么选择？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
县级公立医院。选工作。在同等条件下首先选平台；在同单位内选岗位。县级公立医院。你有机会出去培训学习、有机会得到名医大拿