公务员四级主任科员相当于专业技术事业人员几级？

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公务员职级分为：①二级科员、一级科员；②四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员；③四级调研员、三级调研员、二级调研员、一级调研员；④二级巡视员、一级巡视员等。

而事业编专业技术岗分为：①初级十三级、初级十二级、初级十一级；②中级十级、中级九级、中级八级；③副高七级、副高六级、副高五级；④正高四级、正高三级、正高二级等。

一、从行政级别上看。公务员四级主任科员相当于大概相当于专业技术10级

事实上。公务员行政级别没有与事业编专业技术职级实行一一对应。实际中。公务员交流到事业编专业技术岗的情况非常少见。我入体制差不多20年。确实没见过。

但是专业技术岗转为公务员的。还比较常见。其转任情况是：专业技术中级职称一般转任公务员副科（也可以转任公务员正科。比较少见）。专业技术副高级职称一般转任公务员正科（也可以转任公务员副处。比较少见）。

因此。副科级虚职的公务员四级主任科员。大概相当于专业技术岗中级10级。

二、从工资待遇上看。公务员四级主任科员也相当于大概相当于专业技术10级

以我们市直单位和下属事业单位专业技术岗的工资待遇为例。

①公务员四级主任科员。每月打卡工资为5000元。双边公积金为1700元。年终绩效奖为9000元。算上公积金和年终奖。全年大概8.9万元。

②专业技术岗10级。全年大概8.7万元。

因此。在工资待遇上。副科级虚职的公务员四级主任科员。大概也相当于专业技术岗中级10级。

其他观点：

本人就是四级主任科员。于前年9月退休。从我目前退休待遇来看。与几位同时退休的战友相比较。四级主任科员退休金。与专业技术中级职称(主治医师、一级教师)。事业管理岗8级。以及工勤2级(技师)退休金待遇差不多。也就是说。四级主任科员级别。相当于专业技术8级。或工勤2级。

其他观点：

单比工资待遇。公务员四级主任科员大致与专技中级职称十级岗位相当。局部甚至比中十还要高。

以本单位为例。单位一个小年轻。92年。今年4月刚晋升四级主任科员。目前他每月拿到手的工资3700多。含车补、物业补贴、通讯补贴。年终绩效奖励分三部分。一是综合绩效奖励。与单位年终考核等级关联。一般是二等。极少数年份一等。二等大概可以拿23000。一等多三千元上下；二是专项小绩效。比如精神文明奖、平安建设奖等。一个小绩效2000-4000不等。也许年终考核相关。一般不会超过四个。这部分一年可以拿个八九千；三是职级奖励。七八千左右。总计年底在36000-40000之间。算下来。他一年可以拿八万多的到手收入。加上公积金九万多将近十万。

与他同时晋升的单位二层事业单位一个中级职称岗位人员。聘用到中十岗位。工龄比他多十年。目前每月到手的收入是3000多。不包括每月30%的绩效返还。大概800元左右。相当于每月拿3800多元的工资。年终绩效参照公务员标准核发。单位几等。他拿几等。包括专项绩效在内都可以拿。到没有职级奖励。也就是一年差不多要少小一万。表面上看每月事业中十的工资比公务员四级主任多百把块钱。实际上加上年终绩效收入比四级主任科员还少那么几千。要知道。上面这个中十的事业编工龄还没小年轻长。职称也不低。收入反而少。由此可见事业编和公务员的待遇差距。

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