我在县委四级主任科员,下乡做副镇长,还是去市直单位比较好？

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热门回答：

肯定去市直好！人往高处走。这是古训。一定记住。

去市直。最终弄个一级主任科员是确定了的。弄个四级甚至三级调研员都有希望。

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这个还用问吗？妥妥的去市直。即使市直降为科员职务。也大胆地去。不要在乎一时的得失。要看得更远一些。去了市直。会让你得到弥补。正科是最低下限。四级调研员、三级调研员也是可以期盼的！

第一、平台和职务晋升上市直吊打乡镇。①市直单位。职级并行后。只要不犯错误。普通公务员退休前解决二级主任科员是100%的。一级主任科员可能性大于50%。能力强的。当上科长后。即使提拔不了副处实职。大概率也是可以晋升四级调研员的。②而在乡镇。副镇长。没有关系当不上镇长书记的话。上线也就是二级主任科员。运气好的话。可以搞个一级主任科员。本人当初就是乡镇党委委员。为了去市直干副主任科员。放弃提拔为乡镇党委副书记的机会。现在看来。这条路是走对的。因为很多和我一样的乡镇副书记。现在还是副书记。而我的职级超过他们两级以上。甚至有的为了去县城。毅然放弃副书记职务。去县局干副主任科员。

第二、生活便利上市直吊打乡镇。市直工作在市里。是一个市的经济文化政治中心。经济较为发达。文化教育医疗资源较为集中。交通生活较为便利。对家庭未来塑造、小孩教育学习、个人资产积累都有很大促进提升。而乡镇。交通相对不太便利。教育医疗资源相对匮乏。办个事都要去县里市里。还是以笔者为例。从乡镇来到市直。小孩教育问题解决了。前几年买的学区房现在已经涨价了好几千。而在乡镇的同事。好多都在为孩子能上一个好学校伤透了脑筋。

第三、工资待遇上市直也是吊打乡镇。以我们地级市为例。由于县里财政问题。县里工资没有市直高。正科二级主任科员。市直单位要比乡镇正科多700元左右；年终绩效考核奖。市直也比乡镇高15000元。一年下来。妥妥的相差2.2万元。

因此。无论是从平台、个人提拔上。还是从生活便利上。市直都远远好于乡镇。不要在乎一城一池的得失。要看得深远一些。

其他观点：

现在乡里的副镇长虽然不完全是一线。其实就是一线的工作。背的责任特别的大。权力又非常小。资源又特别少。而且乡下遇到的人特别难相处。又需要长时间守在当地。甚至周六周日都很难离开。（当然也有个别乡镇的工作特别闲的。经常找不到人）。主要的好处就是有了一线工作经验履历（对再次晋升有帮助。有强烈的上进心。必须有一线的经验）。

市直单位相对会比较舒服。当然也有可能会非常忙。但一般情况来讲发展条线多。工作容易开展。整体上还是不错的。从级别的角度来讲。市直单位更容易升正科级。就地市而言。副科级转正科级可是一道大坎儿。

一般情况下。如果学历高建议去市直单位。

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