四级主任科员放弃身份遴选一级科员的司法所值得吗？

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热门回答：

不建议这样转岗！

第一。体制内向来是有进无退。没有进步至少要保持现状。你现在不仅没有进步反而还要退步从零开始。不到迫不得已。不是为了家庭原因或追求更好的生活环境。仅仅是为了几百块钱的工资差。不建议做这样的选择。

第二。如果非要做让步。“降级”从头开始。有失应该有得。比如到了更高的平台。去县直机关或市直机关工作。以后的空间更大了。暂时的放弃是为了以后更好的晋升。可以这样考虑。而你现在只是为了几百块钱的工资。从一个乡镇调到另外一个乡镇。却放弃了一个副科待遇。你也太不把四级主任科员当回事了。难道你不知道在县里升个副科有多难吗？

第三。在体制内。一步快步步快。反过来一步慢步步慢。你现在已经是四级主任科员。再干几年就可以晋升三级主任科员。有了三级主任科员后。马上就有资格升二级主任科员。享受正科待遇。到时候工资待遇已经可以和司法所持平。而在司法所。因为是垂直管理机构。单位级别比乡镇低。职数少。晋升相对也难。同样的年限。在乡镇可能可以升三级或二级主任科员。在司法所大概率还是一级科员。两相抵消。待遇拉平。可晋升了三级或二级主任科员。以后还有机会转副科正科实职。其中蕴含的机会和政治待遇。不是一个小小的司法所科员所能比拟的。因此。从长远考虑。选择放弃四级主任科员并不是明智的选择。

第四。如你所述。司法所面临着机构改革。目前从上到下的态势是加强基层司法力量。乡镇司法所的副科设置以后将成常态。不过未来司法所是否还会因为政策等方面的原因再次改革。不得而知。换言之。司法所的未来有很多不确定性。而乡镇再怎么改。也不可能动及公务员职务与职级并行。你现在得了四级主任科员。不会因为其他原因而丢失级别和身份。岗位更稳定。未来更确定。显然人到中年。选择稳定比不确定更好。

第五。前面说了。你马上到四十了。在乡镇以后的晋升空间已经非常有限。处于这样一个阶段。在不能提拔晋升的前提下。宜静不宜动。选择熟悉的环境更有利于个人工作和家庭。直白说。你在现在的单位已经是老资格。很多事情你已经了如指掌。有了固定的人脉资源和圈子。对待很多事情可以选择不同的方式去对待。尽量腾出时间留给个人和家庭。这是中年男人应有的生活态度。而如果去另外一个乡镇的司法所。从科员重新起步。你必须去适应新的环境。同时因为没有级别。还必须接受很多比你年轻的同志指挥和领导。不得不去做很多不想做、违心的事。压力会增大。会因此失去很多个人时间。影响个人生活。你觉得这是你想要的吗？

综上。我的主张是不去司法所。当然实在想换。看在钱的份上。选择司法所未尝不可。反正都是公务员。都是为人民服务。到哪里干什么其实并没有太大差别。

其他观点：

个人不建议这么做。从工作环境、工作待遇、发展空间三个方面解答一下：一是工作环境方面来看。工作地点一样偏僻：计生办和你想要去的司法所。地点都在偏远的乡镇。这样的调动对于个人工作环境没有任何的改变。工作压力变大：而且你是从计生办主任变为普通的科员。从一个陌生的环境的从头做起。肯定会把你当新人。安排比较辛苦且比较累的工作。这样你是工作压力是比原来的大了的。所以不值得。

二是工作待遇方面来看。司法所作为司法机关。会有1200元的专项补贴。由此导致级别虽然下降。但是待遇是上升的。这是现在最吸引你的地方。但是专项补贴这种事情。国家一直在定期清理。力求所有的公务员同工同酬。三两年可能没问题。可是放大时间维度来看。二三十年呢。说不定这个补贴就没有了。这样最吸引你的其实还是一个目前有。长期不一定有的补贴。

三是工作发展来看：你现在是四级主任科员。已经对应副科级领导干部的待遇了。2年之后如果就符合晋升三级主任科员的基本条件了。主任科员这个层级。职级职数还是比较宽裕的。你还是有很大机会晋升三级主任科员的。今后退休之前。一般单位会考虑解决二级主任科员的待遇的。这样就能对应正科级领导干部待遇了。

这里面要说明的是你退休后测算工作。是与你日常职级工资和级别工资有关系的。而你的专项补贴可能不算在退休工资的计算范围内。

你在司法所。重新开始变为一级科员。作为一个“老新人”。估计你会是干新人的活。但是提拔或者晋升肯定排位在人家坐地户后面。所以这个年龄。转到司法所。真的进步前景堪忧。

所以我的建议是暂时不转。希望对你有所帮助。

其他观点：

对于这个问题。可以从以下方面去分析一下：

一、从个人收入上来看

如果是在同一个乡镇竞争的话。你的职级应该是不变动的。但是换了一个乡镇。受职级职数的限制。只能到司法所的一级科员岗位了。从四级主任科员到一级科员。包括工资、津补贴、绩效奖、车补在内。你会少400元左右。但是由于在司法所有政法补贴1200元。所以你每月收入会净增800元。这个800元。即使让你从四级主任科员晋升到三级主任科员也是达不到的。估计这个要晋升到二级主任科员才会达到这么多吧（可能还得把部分绩效奖算在内才能达到）。

所以说。每月净增加800元。相当于你从四级主任科员晋升到二级主任科员的收入了。应该还是可以考虑的。

这个补贴在基层有很多不同意见。也有呼吁取消的。但国家制订了这么个补贴政策。肯定也是有一定道理的。即使要调整。也会考虑基层的实际情况。不会完全取消。毕竟政法工作关系社会稳定。有点补贴也是正常的。就好比以前政法部门有从优待警补贴150元。清理津补贴时取消了。但后来又来了个政法补贴1200元。所以说这个补贴取消的可能性还是不大的。

二、从个人职级上来看

你的职级现在是四级主任科员。但只能安排在一级科员的岗位上工作。从职级上来看。是有点吃亏的。但是你曾是四级主任科员。在今后有职数竞争时。你还是有一定优势的。哪怕不能竞争上。你在经济上还是没有吃亏的。在乡镇退休时。大多时在副科岗位退的。相信你在原来的乡镇也是最多到三级主任科员了。你现在到退休还有二十年。从一般情况来看。你到新的乡镇后。在你退休时。一般最少会给你一个四级主任科员的。运气好（当然工作要好一些）的话。可能会有三级主任科员甚至二级主任科员的机会。

三、从工作地点来看

你只是从一个乡镇到了另一个乡镇。同样偏远。因此。从工作地点来看。没有变动。只是你所熟悉的情况有了变化。你所熟悉的业务有了变化。但是乡镇工作基本是相通的。很快变会熟悉的。从这方面来看。不应影响你的选择。

四、从工作的重要性来看

原来的计生工作是很重要的。很多干部都是从计生战线提拔上去的。但是。这几年。国家放开二胎后。计生工作相对来说是比较轻松了。领导也没怎么重视了。 相比而言。这几年政法工作。司法工作的地位得到了提高。因为随着经济社会的发展。大家维权意识的提升。各种矛盾纠纷增多。需要这些部门的人员将各种矛盾纠纷化解在萌芽状态。因此。从目前来年。基层司法工作比基层计生工作更重要。

此外。从事基层司法工作与是政法委比较关心的工作。有机会接触县委常委、政法委书记。能在他那留下好印象。对你的升迁是有利的。而从事计生工作。接触的是没有进入常委的副县长。话语权肯定没有常委那么大。

五、从机构的撤并来看

这个谁来不有打包票说。这个机构撤不撤。并不并。合不合。只要中央的正式文件没出台。谁也给不出个明确的答复。但是按这几年的机构改革的原则来看。老人老办法。新人新办法。在人员身份待遇方面应当是不会吃亏的。甚至在改革中会照顾到各方利益的。就好比在这次机构改革中。一些县级的法制办与司法局合并了。法制办的同志就领到了1200元的补贴。应该说。一般情况下。职能在。补贴也还在。

以上只是个人的一些理解。希望能对你有所帮助。

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