省考考出来的公务员一般是什么级别？工资待遇是什么水平？

热门回答：

省考主要是看职位要求。如果招考的职位是主任科员以下 。你本人的学历是本科 。那么考进去就是科员 。按照综合管理类。定为一级科员。

如果你的学历是硕士研究生。考进去定的级别就是四级主任科员。如果你的学历是博士研究生 。那么级别就是二级主任课科员。当然有一年试用期。非领导职务的级别每两年晋升一次 。

（一）一级巡视员：十三级至八级；

（二）二级巡视员：十五级至十级；

（三）一级调研员：十七级至十一级；

（四）二级调研员：十八级至十二级；

（五）三级调研员：十九级至十三级；

（六）四级调研员：二十级至十四级；

（七）一级主任科员：二十一级至十五级；

（八）二级主任科员：二十二级至十六级；

（九）三级主任科员：二十三级至十七级；

（十）四级主任科员：二十四级至十八级；

（十一）一级科员：二十六级至十八级；

（十二）二级科员：二十七级至十九级

其他观点：

《新录用公务员任职定级规定》中组发〔2019〕10号第四条规定: 考核合格的新录用公务员。按以下规定任职定级：

(一)直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：高中和中专毕业生。任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级。定为二十七级;大学专科毕业生。任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级。定为二十六级：大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生。任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级。定为二十五级;获得硕士学位的研究生。任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级。定为二十四级;获得博士学位的研究生。任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级。定为二十二级。

(二)具有工作经历的。可根据其资历和工作年限。比照本机关同等条件人员。确定职级与级别。

(三)国家对法官、检察官等的任职定级另有规定的。从其规定。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

一般大学本科并取得学士学位月工资在乡镇4300元左右、研究生在4800元左右。

其他观点：

国考出来的是国家财政拨款的单位。就是国家直属管理的单位。像是海关。边检。国税。就是说工资有国家发给。省考出来的是省财政部门发工资的单位。理论上两者不会进同一单位的。但是如果学历一样。工作年限一样。级别都是一样的。但是工资数目肯定不一样。就好比不同学校的年级是一样的。但是成绩不能互比是一个道理。因为不是一个地方发工资。即使工资级别是一样的。具体标准各不同。所以数目不一样。调派。升迁。因为不会进同一个单位。所以这个问题没法比较。省考和国考的区别在于。单位的属性。举个简单的例子。国税是国考。地税是省考。因为国税是国税总局直属单位。地税是地方政府和国税总局联合管。地税的可以调到政府上班。国税的就不能随便调动。但是并不是中央直属机关的。待遇就好。这点是有事实依据的。具体呢。你还要依你想去的地方的具体情况来看。选择单位。先看你有没有本事选。如果你专业不好。或者不是党员。没有工作经验。或者不是应届。就只能先看看自己有哪些职位可以报。然后就看待遇和前途了。具体问题再具体分析。

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