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上级领导与本单位领导平级座位怎么排?这在体制内和大型国有企业经常遇到。这种座位的排序是要有原则的。如果排不好。会让领导不满意。
简单说一说开会时候的几种排序方法。供题主参考。
不能盲目的把上级领导排在首位。要看级别差距。才能定论。
第一。如果上级派来的领导和本级单位的领导之间。级别差一个大级别。
这种情况下。不适合把上级领导排在首位。要排在本级正职领导的后面才可以;有的时候还要排在本级对口副职的后面。
比如。本单位正职领导是正厅级。而上级派来的领导是正处级。那么折中的办法就是。将本单位党政正职排在第一和第二的位子。把上级领导排在第三的位置。这样都不会尴尬。
第二。如果上级派来的领导和本级单位的领导之间。只差半级。
这种情况下。最好把上级领导的位置排在首位。这样即时对上级领导的尊重。也是对上级部门的尊重。
比如。本单位领导是正厅级。上级派下来的领导是副厅级。就要把上级派来的领导排在第一的位置。接下来是本单位的党政领导。这样才显得尊重。
第三。还有一种特殊情况。不能按照这种常规来排序。
以上两种情况虽然是一种惯例。但是在实际工作中也会遇到一些特殊情况。就要仔细斟酌。
比如。上级派来的领导虽然是副厅级。本单位的领导是正厅级。按照惯例应该将上级领导排在首位。但是本单位领导年龄比较大、德高望重。上级领导比较年轻、资历较浅。这种情况还是要把本单位领导排在首位。
再比如。本单位领导与上级领导之间有着比较特殊的关系。或者有师生之谊。或者上级领导曾经在本单位领导手下工作过。而且关系比较近。也要把本级领导排在首位。
这是在惯例之外的贴近人情的排序方法。这样排序必要时要征求本单位领导的意见。才可以做出决定。不可随意行事。否则可能会适得其反。
会议排座序是非常敏感的。如果出现问题。碰到不是很在乎的领到还好。碰到非常在乎的领导。可能当场就会出现难堪的情况。所以一定要考虑周全。
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其他观点:
在中国礼仪文化中。尤其是接待领导座位排位上。基本都是以右为上先。也就是右边的表示是客。已显尊重。比本单位领导级别高或者差不多的基本如此。如果是小就相反(也不是一定)。
如果上级领导来1个人。那就是X、X、上级领导、本单位领导、X、X的顺序。如果是2人。那就X、X、上级领导(小)、上级领导(大)、本单位领导、X、X。如果是三个以上最好是单独坐一排。一般会议室都是以有背景墙一面为上位。或者进门右侧为上位。因为不是吃饭所以很少出现正对门的布置。
还有比较少见的就是圆桌。这个比较特殊。本来圆桌会议就是为了体现大家平等公平。一般接待上级领导不会选择圆桌。那真的遇上。可以参考餐桌位置。圆形因为左右位置要参考物才好确定。那一般也是以进门右侧中间位置为上。但这一般是本单位领导就坐。比较特殊。右为上级领导不变。对面为本单位第二领导。其他依次靠着坐就行。
当然这只是一般情况。凡事要随机应变。根据不同场合和人物关系来综合判断。在你拿不准时不要瞎摆位置。可以问问领导或者周边人。被说几句或者不悦总比当众犯错要好。
其他观点:
我认为应区分以下两种情况安排座次;
1、如果这个上级领导受邀出席活动或参加正常的公务活动 。其座次应排在本单位领导后边;
2、如果这个上级领导带着特除使命来的。比如。进行工作巡视等。其座次应排在本单位领导前边。
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评论(2)
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没想到大家都对上级领导与本单位领导平级如何排座位?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
上级领导与本单位领导平级座位怎么排?这在体制内和大型国有企业经常遇到。这种座位的排序是要有原则的。如果排不好。会让领导