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首先感谢邀请回答问题。
群运营真的是一件很繁琐很累的一份工作。要想运营好还是的下点功夫的。不然只会白费时间的。
首先我们要确定你的群的定位。你创建这个群是用来干嘛的。不 仅仅是用来聊天说笑之类的吧。一定要确定自己群的定位。用啦做什么的。然后才能进行下一部。
要建立健康的群制度。俗话说的好没有规矩不成方圆。一个好的群制度才能让这个群更好的发展下去。不然早晚会被封掉。群内成员什么可以说。什么不能说。这些都是需要好好考虑的事情。还要建立一些奖励制度。这样更好的调动成员的积极性。
要学会包装自己。塑造价值。说到底这个群是为你自己服务的。所以说要塑造一个群的核心价值为你自创造价值。
群里最好要设置一个门槛。这样如群里的人都是有兴趣的人。这样群里的成员才不会有太大的波动。不然每天都有大批的人员的流失和进入。光这些就够你忙的了。
设置几个活跃的人来带动整个群的活跃度。这样才会让整个群活跃起来。
以上就是小编的看法。有什么不严谨的地方请多包含。
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其他观点：
非常感谢邀请。两个问题。有这雷同地方。一个是微信群运营。提到微信群运营往往想到社群。这里的社区和我们接触的社区可是不一样.微信群可以分为几种一个聚集很多种类型的人和职业学历背景社会阅历等。还有一个是群里成员相思度极高的。有共同爱好。特点等.这种群往往比较活跃因为有话题有点可以探讨交流.我接触比较多的就是爱好群和学习群。这种群活跃度相对较高.微信群运营维护是一个系统繁杂且琐碎的工作。首先要有群规。管理办法和机制.
设立群管理。有效的调度群活跃度。比如奖励办法。小型活动等。让群能产生互动这样是最好的。也可以开一个见面会沙龙大家一起线下见面交流。这样才能产生线上线下共鸣！
建立一个有属性的群这样群的未来发展会区域良性！
第二个就是多群运维。多群运维相当于如何安排管理。这里和设计管理员。考核绩效指标很相似.多群管理在于同时或者分时发布信息内容。及时收到各种信息并汇总.
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评论(2)
群里，的人，成员，活跃度，为你，活跃，的是，都是，是一个，有什么
没想到大家都对如何做好微信群运营？和多群运维管理？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
首先感谢邀请回答问题。群运营真的是一件很繁琐很累的一份工作。要想运营好还是的下点功夫的。不然只会白费时间的。首先我们要