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建议选择招行。你所学专业是经济学。并且是硕士学历。招商银行南京分行、苏宁金融都非常对口。虽然当下互联网金融非常火。而且苏宁在南京的地位确实很高。但苏宁金融真的一般般。如果是蚂蚁金服的话。或者是平安陆金所的话。可能还具有一定的可选性。但面对的是苏宁金融。没有可比性。直接去招商吧。
招商银行的控股股东是招商局集团。后者是中央直接管理的大型国有企业。属香港四大中资企业之一。因此招商银行也是国企的性质。员工福利是非常好的。而且要稳定很多。这样的企业你可以在里边干一辈子。类似于平安集团一样。可以在里边一直干到退休。工作压力可能也不小。但和完全的民企相比。那还是小巫见大巫的。
如果你不希望自己在招商银行这样的传统公司上班。希望接受更高的挑战。互联网金融确实是一个比较好的选择。但现在互联网金融真正厉害的只有蚂蚁金服。次一点的微信。再次一点的陆金所。其他的就都不要考虑了。没有多大意义。学不到特别专业的知识。你的经济学专业很难派上用场。
你可以先在招商这样的企业干上几年。如果觉得公司挺好。自己也非常适合。那么就一直坐下去。想出来闯一下的话。正好有了几年工作沉淀。可以选择去互联网巨头尝试互联网金融。希望能够帮到你。
其他观点:
个人建议选招商银行管培。
不过你是管培生。需要你有轮岗经验。大概每个岗位轮岗2-3个月。
你是经济学硕士。后面看看能不能进风险资产部或者国际业务部。或者信用卡中心。这些岗位更对你的专业。
去年做业务。认识一个女客户。她以前就是在招商银行工作。负责开拓信用卡业务。工作努力+聪明过人。通过几年时间。后来年薪百万。这钱景真的不容小觑
至于苏宁金融。苏宁是做线下门店出身。苏宁金融是2016年才成立的公司。成立时间这么短。从成立时间来看。公司成熟度还不够。未来发展会怎样不得而知。所以选择苏宁金融。还是有的冒险的。
因此。从这里判断来看。个人建议你选择招商银行。
好。以上是我对这个问题的看法。希望对你有启发。
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其他观点:
建议选招行~
1、管理培训生是指招行对具备高层管理潜能的年青人进行系统、全面的训练;
2、银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验。大多每个岗位两到三个月。
3、管培生必定是个特殊的团体。所以各家银行都非常重视。期待给予更多的机会。培养出真正是自己需要的人才
各个大企业的管培生都为企业管理队伍补充新鲜血液最好的渠道。一般都在企业中各个部门轮岗一圈。这个时间可能需要2-3年。然后再定下一步工作的岗位。
借用招商银行网站信息如下:“管理培训生计划”是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。它管理培训生计划的培养方式:
1、2年分支行轮岗、3年总行专业岗位历练。全面了解银行业务及工作流程;
2、资深专家指导课题研究。立足行业前沿。实践创新文化;
3、境外机构跟岗学习。扩展国际视野;
4、行外金融机构派出交流。跨界学习、拓宽思路;
5、系统性专项培训。加速专业能力提升;
6、分行管理岗位挂职锻炼。提升领导力;
7、专业岗位后备人才库。自主择岗。规划职业生涯;
8、管理与专业双通道。成就人才发展。
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评论(2)
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没想到大家都对鄙人南京某211大学经济学类硕士毕业,两个OFFER在手,招商银行南京分行管培和苏宁金融管培,怎么选?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
建议选择招行。你所学专业是经济学。并且是硕士学历。招商银行南京分行、苏宁金融都非常对口。虽然当下互联网金融非常火。而且苏