一级科员到一级巡视员需要付出多大的能力和条件,待遇上有何差别？

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公务员职级并行后。原来的非领导职务被职级替代。一级巡视员对应的是原来的正厅级非领导职务。以这个级别为标准。可以说99%的公务员干一辈子都不可能达到这个高度。剩下那1%的幸运儿。一般是底蕴所致。一半是努力加机缘成就。其间付出的努力和心酸超过常人想像。不是想提拔就能提拔的。

那么。从一级科员到一级巡视员需要多少年？

先算理论上的时间。

按照公务员职务与职级并行规定。从一级科员到二级调研员。每满两年就可以晋升一级。一级科员到二级调研员之间一共需要晋升7次。也就是7x2=14年。二级调研员晋升一级调研员是3年。一级调研员晋升二级巡视员是4年。二级巡视员晋升一级巡视员是4年。这样。从一级科员晋升到一级巡视员如果中间一步不落。一级不耽搁。理论上前后需要14+3+4+4=25年。假设22岁大学毕业。那么理论上22+25=47岁即可完成从科员到正厅的跨越。

然而这只是理论上的可能。实际上受单位层级、个人能力和背景、竞争对手、职级名额等各方面的限制。普通人要想从科员一路晋升到正厅。几乎没有这种可能。别说是正厅。就是正处待遇的二级调研员和一级调研员。多数公务员穷其一生都难以企及。特别是在市县两级。几乎可以肯定90%的公务员都达不到高度。如果以“天花板”来比如晋升的上限。那么各个层级的公务员一般所能达到的高度其实是相对固定的。比如：

在县区级。绝大多数公务员干一辈子最多是一级主任科员退休。受名额限制。能够到四级调研员的凤毛麟角；

在地市级。多数公务员的职级上限是四级调研员和三级调研员。能够晋升二级调研员的只是少部分；

在省级机关。多数公务员在退休前都能解决一级调研员待遇。但能到二级巡视员的比例不超过10%；

在中央部委。很多公务员到退休可以解决二级巡视员待遇。但要再往上走。要有能力、机缘等各种利好因素的加持才有可能做到。

其他观点：

这个差别大了。如果没有担任任何领导职务。基本没有指望。因为非领导职务按照任职年限晋升的。不担任领导的话按部就班到不了巡视员就退休了。

其他观点：

一级科员也就是正科级的最高级别了。一般来讲。学历不算高。能力比较强。工作几十年。市、县级政府部门基本上正科级职务到了要正式退休的年龄了。而一级巡视员为正厅级干部。相当于市委、市政府的主要领导职务。对一般人来讲是可望不可及的仕途。当然。非常优秀的人才。千里马遇到伯乐。也不是不可能。这要看你的命运如何。你有令人羡慕的聪明才智。名牌大学毕业。博士学历。工作能力非常强。谦虚谨慎做人。为人处世完美。又有贵人发现。组织不断提携。二十多岁正科。三十多岁副处、正处。四十多岁副厅。五十来岁正厅。那真是人生幸福美满。

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