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中国低端人才过剩。高端人才不足。低端产品过剩。高端产品不足。低端服务过剩。高端服务不足。
产业转型升级难。个人转型升级难。
迎难而上。才有价值。
其他观点：
社会在飞速发展。人才迭代很快。之所以退出双减政策。就是要解决基层劳动力断层的问题。回归本问题。中年失业也并不可怕。可怕的没有崛起的信心。近几年。因为疫情原因。各行业公司基本都受到了不同程度的重创。缩减成本可谓是第一要务。刚毕业的用工成本比较低。同时也容易塑造。所以中年失业成为普遍现在。我认为。中年人能够放下固有的面子。或者用自己初心面对现在的环境。再就业得难度会有很大程度的降低。
其他观点：
中年危机说的就是这种情况！想要改变。就必须痛下决心。制定计划。坚决执行！
第一。四十岁为什么还是初级会计。能不能是中级？或者注册会计师？
第二。如果实在不喜欢现在的职业。那么喜欢什么？有没有特长可以发挥。兼顾爱好和赚钱！
第三。还是不建议换职业。现在学知识太困难了。本职业的还是相对容易的。
第四。给自己培养一个爱好。兼顾发展。最好可以增加收入。
这是给你的建议同时也是给我自己说的。人无远虑。必有近忧。希望可以帮到你！
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本文标题：中年失业,再就业难,何去何从？
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评论(2)
低端，中年，职业，人才，这是，可怕，程度，观点，成本，建议
没想到大家都对中年失业,再就业难,何去何从？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
中国低端人才过剩。高端人才不足。低端产品过剩。高端产品不足。低端服务过剩。高端服务不足。产业转型升级难。个人转型升级难