毕业五年月薪五千996的生活到底该不该离职？

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你好。很高兴能够回答你这个问题的！对于已经毕业五年的你。还是五千元的待遇。我果断要你辞职的。如果你是有想法的人。千万不要为了现在一时的不忍。毁了你以后的前程。毕竟一开始毕业你说一个月几千元的待遇还可以说的过去的。但是你都已经做了五年了。出来外面工作。就两个选择。不是图钱。就是图前途。这是为以后即将要承担更大责任的你最诚恳的建议！

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「掂量掂量本事到底有多大」如果自己能力足够支撑找到5000+薪资的工作。不要犹豫。离职吧。「“卖”给公司价格。自己能否接受？」如果目前的5000+薪资是靠996获得的甚至还要搭进去周末。自己折算一下站在公司立场上。如果改成965。那么公司认为实际月薪应该付多少合适？2500+？这样看来似乎也没啥留恋的。离职吧。

「996」违反劳动法的规定。我是最讨厌这种公司的。这样的工作模式让员工得不到应有的休息。其实劳动效率未必很高。况且靠健康换工作的方式有点儿……我们赚钱的目的是为了更好的生活。没了健康的体魄。就啥也没有。

「马总说过吧。要么赚钱。要么开心」你这里负能量爆棚。领导情绪化、裙带还重。工作已经不开心了。再算算上面我说的按照965折合一下。看看赚钱没有。没钱、不开心。对不。

我相信你已经有答案了。到目前还没离职是一定因为担心找工作不容易。否则凭你介绍的公司情况其实不用迷茫早已决定了。

迷茫。就是换工作不容易。那么从现在开始抓紧重新审视一下自己的能力吧。缺失的部分抓紧利用业余时间补好。然后等待时机另择良主吧。

要知道。对于毕业生来讲职场前10～15年是职业最关键时期。时间很短暂。不要虚度时光啊。

祝你好运！

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其他观点：

月薪5K。上班996时制。工作忙的喝不上一口水。没有自己的生活；负能量爆棚。领导情绪化。裙带关系严重。工作不开心。总之。工作忙、累、氛围差、赚钱少。

我建议早做打算。另谋高就。

1.工作是为了生活。生活不只是工作。

工作只是生活的一部分。而不是生活的全部。工作是为了更好的生活。每天工作时长12小时。没有上6天班。一天到晚的忙不完。赚钱也不是很多。感觉不到一丝的快乐。没有一点让人留恋的地方。

国家为了保证劳动者身心健康和合法权益。《劳动法》对正常工作时间、加班时间有明确的规定。

《劳动法》规定。每天工作时间不超过8小时。确实需要加班的。每周不超过36小时。

公司996工作时制。是不合法的。

唯一的选择就是早做打算。离开魔鬼一般的地方。

996工作制度：

工作天数：12*6*30/7/8=38.57天。

955工作制：

工作天数：8*5*30/7/8=21.43天。

按劳动法规定。相当于每月多付出17个标准工作日。这本来属于你个人自由的时间。

每天的工作量都是爆满的。忙到喝不上一口水。付出的劳动和回报不成正比。

俗话说：“树挪死。人挪活”。既然公司用工不合法。待遇也不高。而且公司文化又不认可。没有归宿感。与其安于现状。忍辱负重。不如奋力一博。开创一片新天地。

如果选择新的单位。要从公司文化、前景、行业、专业、岗位等方面。按你看重的优先次序排序选择新的职业。俗话说。女怕嫁错郎。那怕入错行。选择工作还要慎重。

工作五年。已经具有一定的工作经验和能力。如果不喜欢现在的工作。完全可以给自己一个机会。趁时光未老。阳光正好。勇敢地走出去闯一闯。相信自己。是金子总会发光的！

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