为什么工厂采取886没人反对,而互联网公司996却反对声强烈？

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已推荐头条热点 2022年12月27日 08:05:32 1 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共847个字，预计阅读时间或需3分钟

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工人没有话语权。没人为工人说话。一般工人也就玩玩王者。刷刷抖音。不会写文章控诉。互联网大小v们都是文化人。能说会写。懂得使用互联网舆论工具。

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许多实体工厂：电子厂、注塑厂、裁缝厂都是采取一天白班晚班。一班12小时工作制。大部分根本没有月休。却没有反对声。一年之中除了极端天气和过年。全年都在工作。谁都改变不了这个规则。他们相比程序员、互联网相关从业者来说选择面更窄。你不能接受可以走。走了可能还不如现在。而且分分钟就有人来占你的坑。选择加班也是逼不得已。不886。加班的话就勉强过活。

但是互联网公司996也是12小时工作制。反对声却那么大？互联网从业者强烈反对是因为根植于内心的“万般皆下品。惟有读书高”的观念。。大多数人相信读书求学以及学一门门槛比较高的热门的技术对自己的未来是正反馈而非负反馈的。同时互联网企业为了抢夺人才。各种薪资水涨船高。反过来来了一手996。落差很大很难接受。互联网从业者相对来说选择面要宽一些。大不了就换一家待遇更好的。或者干脆自己单干。互联网行业员工本身有较多发声渠道。逐渐形成舆论。而工厂工人他们掌握的社会舆论有限。在公共言论平台声音不大。

互联网公司的员工工作时间相对而言比工厂工人要自由一点。在网上发表言论更加方便。工人工作时间比较紧张。下班之后留给休息的时间本来就不多了。忙了一天就想好好休息。同时在工厂工作的工人大部分的学历素质水平都要比互联网公司低。这也对于他们想在网上发声造成了一定的局限性。而且很多工厂工人败给了生活和现实。选择愿意加班。

工厂没人反对是因为真的是满负荷运转了。很多人基本没有这个精力跑到网上来吐槽和反对。遇到极端的事件可能绷着的弦就断了。所以会有富士康连跳。很多时候把不同家境的人代入到同一个问题下进行讨论。其中的差别是很大的。哪怕工厂和工厂之间的差别都很大。所以很多问题。不同的人会做出不同的选择。

所以。不要抱怨人家获得了话语权。所有的东西都是自己争取来的。

其他观点：

工人靠加班费赚钱。互联网加班没有钱。这就是本质

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