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这要看你所在的行业和单位。如果都复工复产了。你没必要现在裸辞。如果。你所在的行业和单位。没有复工复产的日期。也不给停工生活费。这要考虑辞职的问题了。有工作干不容易。再去找工作更不容易。要考虑再三而行事啊。供参考。谢谢了。谢谢。
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愿意自己干吗？加盟我们家政服务公司。没啥成本。勤快点。两口子月入2-5万不是问题。
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谢谢邀请。
疫情对整体经济影响很大。任何行业都不稳定。如果自己对未来没有很明确的行业规划。真的不推荐盲目冲动。裸辞可能会造成自己短时间找不到合适工作的处境。使自己面临更大的压力。除非你的能力超强。没有生活压力等等。
疫情之下。谁都知道找工作不再是一件容易的事；也有很多人渐渐明白。稳定才是工作的第一要义。在当前。能有一份工作是多么幸福。
疫情确实让很多想要辞职的人有了顾虑。暂时取消了辞职的计划；但还是有一些人义无返顾的选择裸辞。疫情期间裸辞的人。不管是因为看穿了公司的真面目。还是有了新的职业规划。或者为了和家人团聚等等原因。都不能算一个错的选择。
但三高人员”、“三无人员”裸辞需谨慎。虽说目前招聘环境相对缓和。裸辞这个行为。对于“高房贷、高年龄。高负债”以及“无存款、无能力、无副业”的三高三无人员还需慎重考虑。市场环境瞬息变化。年前裸辞。一场疫情导致至今未找到工作的人比比皆是。若你肩负着养家糊口的重担；若你“零存款”；若目前工作是你收入的唯一来源。裸辞。需谨慎。毕竟生存才是头等大事。
这次疫情可能会给很多人带来影响。但相信疫情过后。也能让很多人职场人收获不少：对公司的重新认识。对职业的重新规划。自己认知上的成长……
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本文标题：这个时间点裸辞合适吗？
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评论(2)
疫情，的人，工作，很多人，才是，行业，人员，若你，这要，存款
没想到大家都对这个时间点裸辞合适吗？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
这要看你所在的行业和单位。如果都复工复产了。你没必要现在裸辞。如果。你所在的行业和单位。没有复工复产的日期。也不给停工生