怎样跟小人相处？

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职场中这六种小人要提早防范。你才不会吃亏上当

职场中小人缺德、阴险、狡诈、无情无义之人。他们的特点是会伪装。善作假。两面派。会骗人。装好人。心肠狠。他们表面上会伪装、能忍、俱有很大的欺骗性。为了达到个人目的。在什么人面前说什么话。一转眼背地里咬牙切齿。打黑枪。使暗剑。是典型的两面人。他们见利忘义的。小人心中只有自己。根本不会顾及别人的利益。见好处就上。有油水就捞。只要影响到他的利益。不惜出卖朋友。出卖灵魂。出卖人格。撕下面俱。反目成仇。别人对他好处一点也记不住。别人说他的一点不是都牢牢记在心里。一有机会就会报复。致于于死地。造谣挑事。坐山观虎斗。职场上最可恨的小人。就是那种没事找事。今天我们就来说一说职场中小人的特点：

一。嫉贤妒能。见不得人好。职场上小人自己混的好。生怕别人混的也好；自己混的不好。就盼着别人更惨。甚至连哥们闺蜜也不放过。反正就是不能比我好。看见同事晒朋友圈。都能打翻了心里的醋坛子。看见同事穿的比自己漂亮。嘴上恭维着真漂亮。心里巴不得人家出门被车撞。反正这屋里我最大最靓最幸福。谁比我好一点。我就背后捣鼓谁。

二。无事生非。恨不能整体翻船。职场有一种人非常可怕。自己职场失意。就怨天尤人。仇恨上司怨恨同级埋怨下属。没事也要制造事端。把单位搅乱。越乱越好。恨不能一竿子打翻一船人。自己受点委屈。觉得公司对自己不公平。恨不能天天扎小人。诅咒公司早点倒闭。一船人统统都倒霉自己才解气。

三。煽风点火。火上浇油不嫌事大。职场有一种人最可气。唯恐天下不乱。看见同事之间有一点小矛盾。两眼放光。家长里短、花边新闻。满嘴跑火车。信口雌黄。添油加醋。好事不出门坏事传千里。就喜欢把事情搞大。自己在里面左右逢源、如鱼得水。动不动还拉一拉偏架。再添一把柴火。遇到这种人。矛盾双方最好先休战。暴揍挑起事端之人。

四。落井下石。心狠手辣没人性。职场上。人走茶凉本是正常。落井下石实属恶人。有一种恶人。非常记仇。被上司批评过就怀恨在心。但苦于没有机会报复。上司一旦落难。这种小人立即跳出来。狠狠地出一口恶气。一点同情心都没有。看见上司虎落平原。自己就当恶狗。落井下石。再踩上一脚。见到这种人。一定要小心防范。原来装得可怜。但可怜之人必有可恨之处。

五。栽赃陷害。踩着别人上位。职场上最卑鄙的小人。就是拼不过能力拼厚黑学。看见自己竞争不过别人。就背后搞小动作。带小报告。写黑材料。打黑枪。放暗箭。无中生有。炮制事端。借刀杀人。就算一次搞不掉你。反正一封信能折腾你大半年。搞不掉你先搞乱你。高不乱你先搞臭你。最终达到踩着你的尸体上位的目的。

六。过河拆桥。忘恩负义白眼狼。职场上能把人气吐血的小人。就是辛辛苦苦、掏心掏肺地养了一头白眼狼。过去你对他再好。手把手教。心对心带。本来也不图他有所回报。至少图一个情义。现如今。教会徒弟饿死师傅。长江后浪推前浪。徒弟恨不能乱拳打死老师傅。过去付出多少真情。如今付之东流。小人上位就过河拆桥。甚至倒打一耙。既让人惊愕。更让人寒心。

职场中对付小人如果没有利益冲突能躲则躲。如果不能躲避。那就采取合理的方法来规避他的陷害。很多时候他们的手段防不胜防。甚至是在背后嚼舌头。散布流言等等下三滥的招数诋毁你的人格。这些都是小人惯用的招数。你必须要小心谨慎。

其他观点：

小人为什么称其为小人？就是因为他们心眼太小、格局太小。所以。在职场中。小人主要表现为拔弄是非、两面三刀、忘恩负义、落井下石、阿谀奉承、溜须拍马等等。跟小人打交道很难的。因为他们做事没有什么底线。为了自己的利益。而会不择手段。这种人。不可太过亲近。也不能明显疏远。正如圣人所言：唯女子和小人难养也。近之则不逊。远之则怨。

那么。应该如何与小人相处。才能做到相安无事呢？以下八个成语一定要记住喔。

一。一面带笑。跟小人接触的时候。只要人不犯我。最好是面带笑容。给他造成一种热情亲近的假象。

二。一团和气。小人轻易不要得罪。最佳的相处方式就是一团和气。所以。无论是私下还是公众场合。尽量不要跟他们发生争执。

三。一心二用。职场大忌就是没心眼子。对谁都推心置腹。跟小人不要交心。特别是自己的隐私不能说。以免小人抓住自己的把柄。

四。一步一计。与小人共事的时候。要留点心眼。虽不至于一步一计。但也要留好退路。免得小人突然袭击。自己措手不及。

五。一走了之。有的小人喜欢搬弄是非。一定不要参与附和。最好的办法就是一走了之。远离是非之地。

六。一定之规。自己要有底线。小人喜欢得寸进尺。如果触及自己的底线。要懂得绵里藏针。让小人知难而退。

七。一语双关。小人如果做事越界。没必要撕破脸皮的情况下。可以采取一语双关之策。通过含沙射影、敲山震虎。不战而屈人之兵。

八。一身是胆。如果小人给脸不要脸。那就没必要跟他客气了。这时要一身是胆。绝不能迁就。该拍桌子了拍桌子。该撸袖子了撸袖子。

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其他观点：

生活中小人无处不在。在我看来就是那跳梁小丑。有溜须拍马上窜下跳的。有当面一套背后一套的。还有为点小事大吵大闹的。小人往往是自私的。吝啬的。 贪婪的。见利忘义的。背信弃义的。忘恩负义的。而且嫉妒心理特别强。是见不得别人好的。我们都遇到过小人。也许你自己本身就是个小人。但谁会承认自己是小人？都把自己伪装的跟个什么似的。表面上看上去都挺热情的。反正有则改之。无则加勉吧。小人心眼小。格局小。目光短浅。只看眼前的利益。小帐清楚大帐糊涂。只考虑自己。不考虑别人。喜欢捣鬼作弊耍小聪明。还以为别人不知道。其实别人早就发现了。只是不好意思当面揭穿罢了。所谓的“看透不说透。看穿不揭穿”。说白了不稀得跟你一般见识。贪小便宜的人往往吃大亏。捡起芝麻丢了西瓜。小人的特征我已经说了不少了。至于怎样跟卑鄙小人打交道。我是这样看的。如果你们是工作伙伴。或是生意上的伙伴。虽然知道这人不咋滴。不厚道。吃里扒外两面三刀。当面一套背后一套。当面净说好听的。又是忘不了你、又是亏待不了你的。背后却是另一副嘴脸。就一毛不拔的铁公鸡。但由于是合作的关系。离又离不开。还有相互利用的必要。那就大面上跟他过得去就行了。自己心里有数就行了。当然对这种人也不要太过迁就。给脸不要脸。那样只会让他得寸进尺。变本加厉。甚至把你当傻子。实在气不过。就找个适当的机会好好提醒他一下。让他知道不要自作聪明。聪明反被聪明误。你的这点伎俩不过是小儿科。当然也不排除跟他彻底翻脸。亲戚也好。朋友也罢。同事也好。同学也罢。老乡也好。邻居也罢。都是两好凑一好。烧火棍子岂能一头热。如果发现他是个小人。该翻脸时就翻脸。如果你觉得没必要翻脸。抬头不见低头见的。那就选择若即若离。不冷不热。

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