被领导提拔后,如何感谢领导？送礼好吗？

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被领导提拔后。如何感谢领导？送礼好吗？

弱弱问句。你之前没送过礼吗？假如真是这样。那么恭喜你。你遇到了一位好领导。一位比较正直的领导啊。我真挺羡慕你能遇到这么一位好领导。

记得以前服务过一位领导。这位领导是上个世纪90年代被提拔为领导的。记得有一次。领导跟我说。要是在现在。他连个正科级干部都提拔不上。我问为何？领导说：我不会拍马屁。不会送礼。脾气又直。我那个时候之所以能被提拔。是因为当时遇见的那位领导比较正直。比较公道正派。这才提拔的我。听完领导说的话。我内心五味杂陈。咋说呢？

言归正传。你被领导提拔后。如何感谢领导？

第一。一定要当面表示感谢。至少言语上要先感谢。注意感谢的时候。一定要私密。千万别被别人听到或者看到。可以说：非常感激领导对我的提拔重要。您的大恩大德。我将铭记于心。终身难忘。今后。我也将倍加努力工作。请领导放心。绝对不给领导丢脸……

第二。请领导吃饭感谢下。一开始请领导吃饭。领导肯定不愿去。这个时候。你就要多请几次。至少要表达三次以上的主观请客愿望。只有这样。领导才能看到你的心意。

第三。适当择机表示一下忠心。这个要分情况分人。不适宜太露骨的表白。但是也不能一点也不表白。一点不暗示。要让领导深切的体会到了你对他的感恩、感激、感谢之情！要让领导知道。你这辈子都忘不了他对你的提拔重用。

第四。要送礼。就算领导不要。你也要送礼。而且年年都要送！送礼的时候。一定要注意送礼地点、送礼时间、送礼方式等。不懂得可以网上查查。一般来说。假如领导把你提拔为副科（副局）或者副处的话。你就要送礼送的重一些。因为你终于熬上了领导岗位！

那么一般送什么呢？酒类。如MT、五粮液、梦9、小琅高之类；茶类。如武夷岩茶、碧螺春、毛尖、铁观音、普洱、云南滇红等；海鲜类。如螃蟹、海螺、大虾及各种海鱼等；烟草类。如贵烟、黄鹤楼、中华等；肉。如生态牛、羊、猪下货等；玉石类。如翡翠、玛瑙及各种玉器等；字画类。如某某大咖的书法字帖、名画等等。

记得。你必须送礼。就算领导不要。你也要每年送！至少八月十五和春节要送！还是那句话。人家领导可以不收。但是你不能不送。这毕竟是表达感谢。十分正常的人情世故！假如连这点情商都没有的话。实在是不敢恭维你的想法。

最后想说的是。对于你这样的好领导。可以送礼。但是千万不能送钱！

你们认为呢？欢迎关注我。谢谢。

其他观点：

被领导提拔后。感谢领导是必须的。也是应该的。但感谢的方式有很多种。而送礼这种方式并不好。

国人受传统文化熏陶。在以前。甚至是现在。在求人办事时。都是礼先行。对方只要收下礼品。所拖之事基本上也就妥了。而工作中则有所不同。被领导提拔。是属于先办事。若没搞清楚状况就一味地送礼。反而容易引起领导的不满。起到反效果。

想要搞清楚状况。一个方面要知道领导为什么会提拔自己？而不是提拔其他某个同事。是自己能力出众。技术老到。有管理经验。又或者有其它方面的优势。另一个方面要知道领导的为人。领导是个什么样的人？大家平时接触中。总能探知一二。比如领导脾气如何。喜好如何。只有搞清楚这些。自己在感谢领导时。才能做到有的放矢。

个人不推崇送礼的理由主要有二个方面：一个是容易送错。容易引起领导的反感。另一个是能当领导的人。并不缺少一些物品。可能送啥都不太好。不仅为难领导。也为难自己。除非对方有所暗示。

比如：领导会抽烟。但抽的是电子烟。就算是送上一条利群-富春山居。也未必能获得领导的好感。

再比如：领导是性格是刚正不阿。提拔员工。本来是看好员工的人品。协调能力等等。现在员工冒然地送上一些礼品。就算对方口里不说。在心里员工的形象也是瞬间被拉低了好几个档次。虽然职位不会撤下来。但再想晋升就会难上加难。这算不算自断后路呢？

人非草木。要懂得感恩。领导的提携之恩当然要有所回报。其回报方式可以借鉴以下几种：

1。把工作做好

把新工作做好。不仅证明了自己有能力坐这个位置。也从侧面证明了领导的确有一双慧眼。其视人。用人很准。这个感谢远比一些小礼品来得实在。

2。适当的时机。表示口头感谢

可以在述职演讲前加上一段感谢的话。略表忠心。至少在言语上不能让领导失望吧。若没有这一环节的。也不用急着去感谢领导。先把手上的活做细。做好。这样也更有底气去表示感谢。比如：在某次部门聚餐上。提着酒杯。向领导表示感谢。也算是一种方式。

3。对领导家人好

如果领导是做好事不求回报的那类人。这类人讨厌别人讨好自己。更讨厌别人阿谀奉承。员工被其提拔后。就是把世界上最大的钻石送给领导。领导照样会不高兴。怎么办？

几乎没有人能拒绝一个对自己孩子好的人。

若有机会。就对领导家人好。特别是领导的孩子。比如：公司组织某次户外活动。领导把自己小孩带去了。在活动期间。可以适当地“照顾”下领导的孩子。买一些小礼品给小孩子。把应该感谢领导的恩情。用在领导孩子身上。

PS：对领导爱人好还是算了。容易出现爱情故事。有恩将仇报的嫌疑。

最后。感谢领导最好的方式还是把工作做好。为领导减负。别一天净想些“歪路子”。做些吃力不讨好的事情。

当然感谢领导的方式还有很多。欢迎大家补充。

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其他观点：

被领导提拔后。如何感谢领导其实是一门大学问。可以肯定的回答。被领导提拔后必须要感谢！只不过感谢的方式有很多种。

先来剖析下领导者的心态：领导内心里也是非常渴望被尊重、被感谢！一旦他提拔了某个下属。如果及时得到了反馈（表达感谢）。他虽然嘴上不说。但内心里是很有成就感的！

他会觉得“自己没有看错人”。认为你很“懂事”。甚至感到权力带来的快感……当然。这是一个比较复杂的心理学问题。在这里。不作深究。

被提拔后感谢领导的方式可以采取：

口头感谢表达到。

比如到办公室当面说出来。或者在第一时间打电话或发个信息。这个程序不但不可少。而且还必须及时！

行动感谢最重要。

要在行动上表现出你跟领导走：时时维护领导的形象。接受任务不讲条件。听到有人表达对领导的不满时。要及时站出来说讲好的一面（当然不是和别人怼）。

物质感谢不能少。

利用过年过节的时机。到领导家中去坐坐。现在提倡廉洁过节。千万不要大张旗鼓！如果要表达“心意”。东西不要多要精、价钱不必太贵但一定要体现心意真。送礼方式。不一定要自己亲手送。可以选择“快递”“闪送”等方式。通过第三者送到可以更好的化解各种尴尬！

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