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离职分主动离职和被动离职。其中被动离职包括企业与个人协商一致解除劳动合同。企业需支付经济补偿金。企业单方面强制辞退。员工可申请企业支付赔偿金。
题目作者离职创业属于主动离职。如果作者能力强。深受老板器重。主动离职觉得不好意思。有愧于老板。可以编一些善意的谎话。如果作者与公司无特殊情感。离职报告就可以写因个人原因离职即可。
企业重视员工离职原因的考虑包含两方面。一方面是分析员工离职率。做好人力资源管理工作。一方面是防范风险。
其他观点：
实话实说。好聚好散。
其他观点：
其实我觉得您是离职去创业。说明您是有理想有抱负人事。这是非常值得尊敬和值得您骄傲的事情。大可以大大方法的写上去。当然如实写创业可能会被不少人讥讽太高调。根据个人的经验您其实只需要写因个人原因离开就可以了。没必要写上详细的因为所以来。
一般我们离职的时候多多少少都会觉得有点不好意思。觉得对不起领导或是公司又怕被人说因为钱才离开的。其实没必要。公司不会因为谁的离开而开张不了。对于部门而言大有可暂代岗位的同事在。不会动乱。有时候我们真要轻看自己一点。“你”真没那么重要。不要给自己太多的“偶像”包袱。
离职原因只要不重要。模糊的个人原因。寻求跨行业的经验也好。寻求更好的发展机遇也好都可以。一般在你提出离职申请后领导都会找你问话。简单聊聊或是挽留。如果有必要您可以借此机会详细说明离职原因即可。
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本文标题：自己创业离职原因咋写？
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评论(2)
原因，企业，都会，您是，主动，员工，作者，没必要，就可以，公司
没想到大家都对自己创业离职原因咋写？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
离职分主动离职和被动离职。其中被动离职包括企业与个人协商一致解除劳动合同。企业需支付经济补偿金。企业单方面强制辞退。员工