职场中,办公室恋情为什么是禁忌？

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热门回答：

我在工作中也是遇到过很多办公室恋情禁忌的情况。但是这不代表全部。有些企业还是支持内部恋情。

有些企业为了降低离职率。提高稳定性。会支持公司内部恋情。

职场中为什么办公恋情是禁忌？

我之前公司董事长的秘书和国外出差人员发生了办公恋情。被发现之后降职成为普通的职员。而且出差人员也很快被送回自己的国家。

董事长这么严格处理的目的是为了禁止办公室恋情。从自己身边的下属开始做一个榜样。让大家以此为戒。

下面小爱和你说说我的见解。

禁忌办公室恋情的原因：

工作是工作。生活是生活。应该完全分开；不应该把生活的感情带到工作场所。

和另一半在一个办公室。在推行工作的过程中。在效率和成果上会受到一定的影响。

最亲密的人在一个办公室工作。很容易相互会提一些意见。那些意见很有可能会误导工作的进展。

把感情放在第一位是人之常情。但是要想把工作做好。就应该铁面无私。

❇️结语：感情生活和工作应该明确地分开。要想有效地展开工作。应该是专注全心全意的投入工作。

以上是小爱的回答。希望能帮到你。

作者：小爱说职场

其他观点：

必须是禁忌。

1.从HR来看。一起请假。一起离职。公司招架不住。

在大公司里。办公室恋情绝对禁忌。如果两个人是业务骨干的话。那必须进上禁忌的比较急。一起请假一起离职太不利于公司发展了。更可怕的是。情侣之间会吵吵闹闹。如果遇到夸张的。把情绪带到工作。太影响工作了。

而且如果都是骨干。很容易有经济瓜葛。损失公司形象和利益。

在媳妇和工作中。两难。容易犯错。

2.从同事来看。办公室恋情分手后。一定有八卦。八卦不利于公司氛围。

两个人办公室恋情开始的时候。大家会很羡慕。因为一起上班一起下班。彼此在上班的时候还能互相照应。

但谈恋爱。分分合合。一旦分开。就是同事们茶余饭后的八卦。如果不是和平分手。或者没品的另一半。最后经得住评论的留下。经不住评论的人只能离开。

谈办公室恋情的时候。就得想着失业的压力。

3.从个人来看。办公室恋情分手后。短时间很难找到新对象。员工有压力。工作难搞好。

谈恋爱本来就有风险。分分合合。一旦分手。好心的领导同事会时不时提醒你有个前任。你想走出来。有点难。

所以。办公室恋情必然是禁忌。风险指数太大了。

其他观点：

职场中。大龄青年的婚恋困难太突出了。和这个所谓的禁忌有相当大的关系。这样来回答这个问题吧：

首先。办公室恋情是不是禁忌和老板的认知及行业性质息息相关。

其次。办公室的恋情禁忌。也是有相对性的。还要具体问题具体分析。

下面。我们围绕以上的这两点进行具体分析

一、什么样的单位一般把职场恋情当做禁忌。为什么？

一般私企会把职场恋情当禁忌。

为什么？

1、老板认为会影响到个人的工作效率及公司的形象。

一般来讲。不允许开展办公室恋情。多半是因为目前或是日后会影响到工作的开展。使得双方会发生互相牵制。互相影响的现象。像服务业不太允许员工之间谈恋爱的。因为大部分老板认为这会影响到工作期间的服务服质量、服务效率。如果服务人员在工作期间谈恋爱。那么就会避免不了抽空聊天、卿卿我我等行为。这样会导致工作效率降低。甚至还会因此导致一些错误和不良的用户反馈。会影响到公司的运行。

这点也是禁止职场恋情的重要原因。在一个公司或单位内部。对存在利益输送的风险岗位是不能谈恋爱的。比如一个采购部的和一个招商部的。就会错在着。采购的人有可能违规用了招商部提供的厂家。会产生利益输送。

在事业单位的岗位层级上对此也是有相关的要求的。只不过不是不能有恋情。而是这些岗位之间不能有。有了。就会被调岗。也是为了更规范地行驶手中的权利。法律也有规定。如下：

《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

还有少数的企事业单位。也会涉及到禁止内部发展恋爱对象。比如高度涉秘的单位。

综上。限制员工谈恋爱基本源于以上两种原因。一种是怕影响到工作。二是怕有利益输送。

二、有不限制办公室恋情的单位吗？

有。部分国企以及大部分事业单位基本不限制员工婚恋。

有的行业因为工作的性质的原因。还会经常搞一些交友派对。就是为了解决大龄青年的婚恋问题。在这些单位。只要员工婚恋问题得到解决。员工就会很安心的在企业工作。所以是鼓励员工谈恋爱的。无论是否是在本单位内发展对象。均是鼓励的。比如石油行业。石油工人大多数需要在野外工作。不仅工作辛苦。而且即便成了家。也很难顾家。他们的这个工作性质很难有机会接触到女孩子。因此石油工人的婚恋问题是个老大难问题。相关单位都会很主动的帮助员工解决问题。组织开展有婚恋机会的联谊会、交友会。因此。这些行业通常会有夫妻岗、夫妻油井站等一些光荣的称号。

当然。这些企业里如果两个人在容易发生利益输送风险的岗位时。还是要进行回避或调整。但不影响婚恋关系。

因此。职场中是否将办公室恋情作为禁忌是根据公司的性质及工作内容决定的。三、私企所谓的禁忌具有相对性。不要太当真。

老板和员工之间不能谈恋爱吗？如果说谈恋爱是禁忌。那么是不是老板和员工之间也不能谈恋爱？如果这事发生在老板身上。那么这职场里办公室恋情是不是就不是禁忌了？

所以如果在职场里真的遇见了一个非常合适的对象。那么也不要因为身在职场。真的就把办公室恋情当成禁忌了。还是该出手时候就出手。不要错过了人生的幸福伴侣。

综上。以上就是对哪些企业会把办公室恋情当作禁忌。哪些不会。以及为什么。进行了说明。并对私企里的婚恋给了建议。职场虽然不益成为“情场”。但职场是大龄青年最可能发现恋爱对象的场所。希望这样的职场禁忌更加人性化。希望此篇能帮助到大家。不对之处还请原谅。

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