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本地区实例：
公务员：职务工资+级别工资+工作性补贴+生活性补贴；
事业技术：岗位工资+薪级工资+绩效工资+特岗补贴
甲：正处实职（15级8档）
=2100+3572+1414+2121=9207元
乙：一级调研员（15级9档）
=2220+3736+1576+2369=9901
丙：高级工程师5岗（薪级42级）
=3070+3287+3040+350=9747
以上3人大学同学。同年参加工作。在同一系统工作。
体现在工资表中工资（应发工资、没扣除五险一金）。副高5级要高于正处实职。低于一级调研员。但公务员的其他福利要高于事业单位。公务员有车补。特别是绩效奖要明显高于事业人员。所以。按照实际收入水平看。正处要远高于副高5级岗。
其他观点：
这个比较要看什么情况。正处月工资。大约在1.1万左右。一般他们都参加公共食堂吃饭。公务出行。基本上是公费保障。而央省两级大医院副高。月工资平均在2.5万左右。县级教师副高。月工资在8千左右。县级农业。林业。工程。水利。交通等副高。月工资在七千左右。所以说。没有可比性。不能用绝对的眼光看问题。
其他观点：
这个问题出的属于比较性问题。看似两个人条件相当。实际差距很大！就是正处级干部比副高五级的人收入高很多。
首先说正处级干部属于国家公务员。副高五级职称的人属于事业单位人员。两者在我们天津市每月工资都是11000元左右。可是其他收入正处级公务员就高许多。
一是处级公务员每月有交通补助1600元。事业单位人员没有交通补助费。
二是正处级公务员的年底两种奖金和干休假钱超过十万元。大约是副高五级的一倍多。
三是正处级公务员的每月公积金大约是12000元。副高五级的公积金每月不到五千元！
我们机关的一个科长计算。他十年后退休。因为没有使用过公积金。估计可以领取公积金就超过200万元。
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评论(2)
正处级，副高，公务员，工资，公积金，五级，高于，实职，的人，月工资
没想到大家都对副高五级和正处级干部哪个工资更高？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
本地区实例：公务员：职务工资+级别工资+工作性补贴+生活性补贴；事业技术：岗位工资+薪级工资+绩效工资+特岗补贴甲