性格内向不善交际,怎么改变和适合干什么工作？

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热门回答：

每个人都有自己擅长的方面。性格内向。不善交际。在生活当中相对而言。可能话更少。交际些。但也有很多优点：比如说善于聆听。很细心。能很快注意到一个人。观察每一个细节、动作和姿态。以及其他人没能观察到的主角。

推荐几个适合内向者的工作

1、厨师

厨师是一个还不错的行业会做各种美味佳肴。这个行业不需要过多的语言交流。主需要做出美味可口的菜品就可以了。

2、社交媒体经理

内向的人不喜欢和陌生人交流。但是社交媒体经理是专门从事虚拟互动的不需要真实的社交。适合内向的人做。做这个工作需要花很多时间上网。不需要跟现实生活中太多人互动。

3、法院书记官

法院书记官可能会出现在法庭上面。但是他们不需要和任何人交流的。需要和别人交流的情况可能就是复述一份法庭证词记录的时候。

4、统计专家

这个工作就是每天从事电子表格和公式中。主要是靠数据说话。平时也不需要说话或者一起闲聊什么的。内向的人比较适合这个工作而且薪资待遇还不错。

5、It类行业

It类行业的人员每天要忙着写程序写代码不希望被人打打扰。所以交流也会比较少。如果沟通也只会是和领导沟通一些工作问题。这个行业只需要做好自己的事情达到老板的要求就可以了。

6、图书管理员

图书管理员因为工作环境的关系。所以也是比较安静的很少有人说话。在图书馆工作不需要太多的语言。只需要告诉那些读者他们想找的书籍在哪个地方即可。

7、电竞选手

电竞选手就是我们平时看到的打游戏的那些男生。这其实也是一份职业。无论你什么性格都可以。但要求也相当高。一定要有非常强的游戏天赋后天也要特别努力。

8、电工

电工这份工作的工作环境一般都是自己一个人或者两三个人。所以说内向也不是问题。不需要什么强大的沟通能力。

9、影片剪辑

影片剪辑属于影视娱乐类职业。但这份算是幕后类型。所以不需要走到台前面对观众。属于背后默默付出的那种。

10、档案管理员

档案管理员属于公务员中的异类工作。这个工作几乎不需要和外界打交道。日常的工作也不会特别繁忙。每天就是管理学籍档案进行分类。

正确看到自己的优势和弱项。如果太过内向。在生活工作中相对被动。有些不利。慢慢的去参加一些活动。公众发言…让自己更外向。帮助自己的人际交往。

加油哦。任何时候也要相信自己。努力向前

其他观点：

人的气质类型是先天形成的。无法改变。内向的多是粘液质和抑郁质。气质没有好坏之分。也就是人们常说的秉性、脾气；性格是由于外在环境和长期的行为习惯养成的。可以改变。所以。建议了解自己的气质类型和性格再进行匹配自己的工作。

1、先了解下自己属于具体属于什么气质类型。一般共有四种（多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质）。气质类型没有好坏之分。先天决定的。没法改变。只有了解了自己的气质类型。更有利于自己去匹配自己的工作类型。进行自己的职业生涯规划；

2、再来说说性格。由于性格是后天行为习惯造成的。比如有的人勤奋。有的人懒惰。这些都属于性格。要想改变性格。需要自己下大决心。毕竟摒弃自己不好的长时间养成的性格不容易。需要我们的毅力。但相信只要努力坚持会逐渐养成一个好的性格；

3、知道了哪些可以改变。哪些不可以改变。下一步就是去匹配自己的工作类型了。一个人只有从事符合自己的气质类型的工作做起来才会得心应手。不然会非常不适应甚至会痛苦。

    一般来说粘液质、抑郁质类型的人员偏内向。可从事与文字、表格以及偏技术工种的工作；多血质、胆汁质类型的人员偏外向。可从事销售、市场、演讲等多与社会交际方面的工作。

其他观点：

美国著名的心理学研究者。也是MBTI测试的创始人之一的伊莎贝尔·迈尔斯的著作《天生不同》里写到 ：“人与人的天生秉性生来就是不同的。不同的个体在思维方式、价值取向和情绪情感上存在着先天的差异”。同时。每个人都是遗传和环境相互作用的产物。因此。面对自己的内向性格。首先要做的就是接纳自己。

内向的你可以适合做些什么工作呢？

在过往的生涯咨询中。我接待了很多内向性格的来访者。当然包括我自己也是典型的内倾性倾向。不过没有关系。很多工作类型都是需要内倾性格的人去从事。或者适合内向的你去从事。霍兰德职业性格测试就是反映了人格类型和职业类型之间的互动关系。它把人格分为六大类型。分别是：R 实用型、I 研究型、S 社会型、A 艺术型、C 事务型、E 企业型。其中实用型、研究型和事务型的三类工作对人的社交性要求不高。比如实用型的职业有技术行业工作人员、工程师、机械师、运动员、 特技演员、 园丁、厨师等。研究型的职业有计算机编程、机械、自然科学等。事务型工作有公务员、行政、财务、秘书等。都是可以去尝试从事的。

人是要不断发展的。如果能调整自己来适应环境才是最理想的认知。那么如何改变呢？

第一。调整认知

并不是所有性格内向的人就不善于社交！社交是一项技能。通过学习是可以实现突破和转变的。性格内向也不等于不会说话不能与人沟通。而是内向性格的人能量的获取方式更多来自独处、阅读和内省。而不是外部环境和与人交流。因此。「会不会」和「能不能」是两码事。

第二。主动改变

如果内向的倾向程度还不足以让人恐怕社交或因此导致极大的不舒适。可以本着「适者生存」和「为了未来的目标积极提升当下的自己」的坚定信息。积极寻求改变。当然。一定也要从小事做起。从难度低的事情开始锻炼。正如能够站在TED演讲大会上的优秀嘉宾。肯定也是从自己面对镜子自我对话开始练习起来的。

第三。寻找同伴

在改变的路上会遇到很多困难。有些来自自己。有些来自外界。寻找一个能够共进的伙伴和小团队会有利于计划和行动的持续开展和进步。否则。人特别容易陷入舒适区和满足地带就半途而废了。所以找一个或几个共同进步的伙伴吧！

祝你好运！

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我是盖洛普全球认证优势教练和职业生涯规划师董冰洁。期待与您沟通。

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