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县市场监管局是2018年党政机构改革由原工商局、质监局和食药局整合发改、商务等部门相关职能组建而成的新部门。由于是三局合并。机关内设部门多、人员规模庞大、下属机构数量繁杂、职能比较重要。县市场监管局在县政府职能部门中可以称得上数一数二的大局。作用和地位都比较突出。
县市场监管局在编人员分三种类型：
一是公务员。即使用行政编制人员。这部分人员集中在县局机关各内设科室。属于机关人员。与其他县局机关公务员享受同等待遇。具体收入存在地区差异。以中西部地区为例。县级机关普通科员每月工资扣除五险两金后实际到手一般在3000-4000之间。东部地区翻倍。
二是参公事业编制人员。这部分人员主要集中在二层执法机构。人员使用事业编制。但不执行事业单位人事管理条例。而是参照公务员法管理。享受与公务员同等的工资和晋升待遇。身份虽然不同。本质上与公务员无异。待遇与前面的公务员一样。有车补、有十三薪、有年终考核绩效。机关有的。参公人员都有。
三是纯事业编制人员。主要集中在下属二层机构。比如各类站所、检测中心、市场中心等。编制财政供养情况全额、差额、自收自支等几种性质都有。待遇按照各自的供养情况发放。彼此相差不大。总体每月比公务员少一千元上下。加上年终考核绩效的落差。年收入要比前面两种人员少一到两万元。
除了上述三种在编人员。县市场监管局还有部分合同工、临时聘用人员和劳务派遣人员。这些都是非编的“临时工”。属于机关和二层的补充力量。不过实际上承担着大量工作。作用并不小。他们因为身份问题。在待遇方面就比上述在编人员少多了。
其他观点：
随着改革深入。国家肯定会考虑到这部分人。安心工作。耐心等待。最后祝你好运！
其他观点：
在县里市场监督管理局有行政编、事业编。工作繁重。特别是乡镇基层所。上面千条线。下面一根针。千头万绪。监督管理的范围广。一个县各行各业的公务员工资都差不多。比上不足。比下有余。解决基本温饱吧。福利啥的没有。
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评论(2)
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没想到大家都对在县里面市场监督管理局工作待遇怎么样？是公务员吗？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
县市场监管局是2018年党政机构改革由原工商局、质监局和食药局整合发改、商务等部门相关职能组建而成的新部门。由于是三局合