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最重要的可能就是社保联网了。没有社保的同志可以挂出去的。要不然就是把原单位的社保退了。
还有一个原因就是挂靠存在一定的风险。挂资质还好一些。但是挂项目是有风险的。
综上所述这两个是最重要的原因了。
如果自己是建筑行业的就多考几个证书吧。以后大趋势会是人证合一的。努力提高自己。最终会有收获的。
我是一年三证。四年五证的小小志(一建建筑市政双专业。监理工程师。注册安全工程师。经济师)。大家有问题可以随时探讨。相互学习。一些考试的资料可以分享大家
其他观点:
我作为HR。负责人员资质注册管理近十年。以我的经验来说。一级建造师考到证又不挂靠出来。主要因为风险太大。
前几年的时候。通过挂靠证书。一级建造师的证书在市面上一年能挣到几万块钱。注册电气工程师等稀缺的证书价钱能高到一二十万。但是随着社保联网的实现。一旦挂靠社保。肯定会被发现的。各种风险、麻烦太多。所以大家选择了不再挂靠。风险、麻烦如下:
1.一旦被发现挂靠。严重的话住建部可以给与注销证书的处罚
现在住建部实行抽查制。但凡挂靠社保被抽查到。就严厉处分。其实说白了。有胆挂靠的人就是在赌一个概率的问题。但一般国企或工作相对比较稳定的人。一般不愿意冒这个险。
2.挂靠记录会对社保等相关数据产生影响
在个人纳税的时候。会显示出挂靠单位。这是很容易就能看到的数据。对个人报税和很多社保相关的东西都会产生一系列影响。得不偿失。
3.一些人极易忽视的风险
考证闲置的人很多是受前面两个因素限制。但其实最重要的是我现在要讲的这一条。是被大家忽略的。一般考证又没有在单位注册的。肯定是本单位为没有相关资质。所以无法注册。如果此时拿到外面单位注册。万一是作为项目经理的身份去投标。那么这个项目出事。拥有证书的人是要负连带责任的。是第一责任人。
所以。建议考取了建造师证书的。本单位又无法注册的人。可以选择跳槽到具有相关资质的单位进行注册。当然前提是新的单位各种条件都比较合适;再有就是按兵不动。待价而沽。以后晋升或者评优。有个证书总是锦上添花的。
其他观点:
规范施工管理。要求“人证合一”。严控“挂证”。是规避企业风险。保护执证人合法权益的重要措施。
实行执业职格制度以来。有些人虽然考取了职业资格证。但真正管理水平还不能满足施工管理的要求;有的企业要办理资质。却没有足够的从业人员。于是便出现了“挂证”现象。其后果就是“人证不合一”。如发生了安全质量事故。责任难以落实。
“挂证”混乱了管理。也扰乱了市场。所以。取缔是必然的。
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评论(2)
社保,的人,证书,风险,资质,人证,单位,建造师,最重要,本单位
没想到大家都对一级建造师考到证,单位又不用,放在身边闲置,是什么原因让他们不挂靠出来呢?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
最重要的可能就是社保联网了。没有社保的同志可以挂出去的。要不然就是把原单位的社保退了。还有一个原因就是挂靠存在一定的风