怎么知道自己适合哪些岗位？

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热门回答：

我个人觉得。首先从所学专业和兴趣爱好入手。然后随着年龄越来越大。职场经验也会越来越丰富。阅历也不断增加。职业定位也会越来越清晰。

刚开始出入职场。大部分人都不会特别清楚自己要在定位在什么岗位就一直干下去。也是通过几年地历练。会让自己觉得应该干点什么。或者是需要一直干什么。中间有可能转行。也是一个非常大地挑战。

我个人就是所学示范类。毕业自然就当了老师。由于年轻。不甘愿在学校。经历4年教学。来北京闯荡。刚开始不知道自己能做什么。首先从教育培训行业开始。做了各种岗位。也在不断地学习。也在考虑自己到底能干什么。并且成为长期地干下去。现在环境变化很块。年龄大了。见识广了。了解地多了。就能看看自己地定位了。我由刚开始不离开学校。不在是老师。后来又成为培训机构地讲师。还是重新站在了讲台。很幸运。一直没有脱离教育这个圈子。一直到现在。

其他观点：

很高兴回答这个问题。看到这个问题。自己仿佛又回到了刚毕业一年的时候。那个时候由于已经工作一年了。总觉得自己浑浑噩噩在混日子。也总是在想是不是自己不适合做这个行业。这个岗位。想换换行业或者岗位。现在看来。当时多问自己的几个问题和尝试了一些其他岗位后。让我更加坚定了我现在的工作。

下面我就把我当时的想法都列一下看看吧。

自己都知道有哪些岗位。想做哪些岗位

拿出一张纸。将自己知道的不同行业的不同岗位都列出来。然后将自己肯定不想做的岗位给划掉。剩下自己觉得可以接受的岗位留下来。只留20个。因为从我们的心理接受度来看。只有自己知道并且有初步了解的行业和岗位。才会是我们的选择。

按照自己的期望。将岗位按照自己的喜爱程度排序

有了第一步之后。纸张上还剩下20个自己能接受的岗位。再将这20个岗位按照自己的喜欢程度进行排序。有句话叫做“兴趣是一个人最好的老师”。你只有喜欢那个岗位。你才能在那个岗位上专研。深耕。并得到长足的发展。如果不喜欢。哪怕工资再高。你也不会喜欢。也就不适合你。

排序之后。再与自身能力匹配

按照自己的喜爱程度排序之后。你大致已经清楚自己最喜欢做哪些岗位的工作了。那么这个时候就需要与自己的专长和能力进行匹配了。如果自己的专长和喜好又正好匹配了。那也就不用选择了。干就完了。但是如果发现自己喜欢的排在第一。但是与自己的专长想匹配的却是被自己排在最后。那么其实也很明显。你的长期发展方向应该在于自己的喜好。而并非短期的专长。当下要做的就是先使用自己的专长活下来。并同时努力学习自己的爱好方向。争取在1-2年内。调整自己的方向。并在1-2年后。成功转向自己期待的岗位。

确保自己能坚持

其实我是很鼓励去选择自己喜欢的岗位。并且很多时候。我们自己也是趋向于选择自己喜欢的岗位。和上面一点所说。如果期待的岗位并不是自己的专长。那么就需要我们花更多的时间去努力学习。去坚持。我们对自己比较了解。如果自己并不是一个能够坚持、有恒心的人。那我还是建议你调过这个“喜爱”的选项。进行下一个选项。否则没有坚持的毅力。是无法成事的。

综上。我觉得要综合自己的爱好、专长、能力去选择自己的岗位。并不能一味的靠喜爱。因为这样可能无法胜任；也不能一味的看专长。因为不喜爱它。也肯定干不好。只有自己把自己的兴趣和专长都理理清楚才能选择好自己的方向。

其他观点：

首先要知道自己的能力和兴趣中哪里？

能力决定你能干好哪些岗位。兴趣决定你中这个岗位的学习效率会很高。会有好的发展机会。

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