学历重要还是经验重要,求解答？

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热门回答：

从现在说。学历比经验重要。

改革开放初期。有一部分人胆子大。经验足。特别是从国企和地方企业下海的人。和江渐一带会经商的人。他们下手早。敢投资。挣了第一桶金。

现在不行了。现在各行各业竞争都比较激烈。而且走向了正轨。用当初的方法是不好使了。挣钱相当费劲。

现在你自己投资。第一个是资金问题。小的资金都不好使。都是成万上亿的。因此说只能小打小闹维持温饱。

现在到哪找工作。首先看你的毕业文凭。是什么毕业？是专科还是本科？还是研究生？你有什么资质证明？是一级建造师还是二级建造师？还是消防师？还是医师？你有这些文凭。人家才乐意用你。你才能干上较体面的工作。而且在工资待遇上也不错。

你要到哪找工作。什么文凭也没有。什么资历也没有。人家怎么用呢？你说你有经验。那不好使。因为用人单位需要学历和资质证明。人家搞招标工程。看你这单位有几个一级建造师和二级建造师。 才能把这个工程包给你。你没有学历。就是用你了。你也就是干一些力工活儿。工资挣得少。还比较劳累。

因此我说。现在的文凭比经验重要。

其他观点：

现代社会。学历很重要。但是。学历也不是衡量一个人能力的唯一标准。比如民国牛人陈寅恪和钱穆。都没有很高的学历。

我今天想说一个我同学的故事。我这个同学。在高中时就特立独行。偏好英语。还自学日语。对各种手工劳动和物理化学生物的实验课特别感兴趣。每个实验都要缠着老师参与其中。

二十年前。高考的时候。他进了南京的一所一本高校的某个专业。学了一年。突然说要退学去找工作。同学、老师都苦苦相劝。家中老妈更是要以死相逼。他也不为所动。直言不用担心。肯定可以养活一家。

当年我们这边刚开辟一个经济技术开发区。需要大量工人和管理人员。我这同学没学历。只能报名做普通工人。当时厂子里引进了一条生产线。主管和技术专家都是日本人。厂子里安排翻译和领导交流。有一次翻译因交通事故住院。厂子里一下子变得一团糟。这位同学主动请缨担当起临时翻译的角色。得到了领导的认可。

之后。企业要扩大再生产。要继续引进几条最新的生产线。同时为了避免被外资方掐住技术咽喉。企业领导要安排人员去日本进修学习技术。我同学就成为人选之一。而且由于他会日语。成为外派六人小组的组长。一年后回国。直接负责一条生产线的生产。两年后升职为车间主任。月薪五千多。而且企业的福利待遇很好。据他说连他家人的保险都由厂子里负担。如果家人生病厂子里可以给予医疗补助。而当时我刚工作。在他的企业边上的高中任教。月薪1080。

现今这位同学已经是这个厂子里的技术骨干和副经理。年薪六十多万。前不久二十周年毕业同学聚会时。他笑称。他是班里最没出息的同学群。到现在他的最高学历就是高中毕业。但是。我们都知道。他是我们同学里最为出色的同学之一！目前为止他的收入是最高的！

其他观点：

两者都很重要！

* 学历是进职业大门的钥匙

首先要取得学历。才能有更多的机会、更多的平台供你去选择。去应聘。学历是你报名参加工作、迈入新门槛必须具备的硬性条件。

* 经验是职位晋升的梯子

丰富的经验在工作中容易转化为有效的工作方法和较强的工作能力。最终在工作绩效中脱颖而出。从而为你职位晋升搭好一个无形的梯子。

两者其实是相辅相成的。

学历取得的过程。也是经验不断丰富积累的过程。学历的取得。说明你已经具备了相应的知识经验；注重理论联系实际。学以致用。不断充实壮大自己。更有可能获得更高的学历。

职场中。要想成为真正的强者。学历和经验。二者缺一不可。不分主次。

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