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您好。作为一个长年工作在上海。好几次通过网络找到工作的职场人。以下是我对求职网站的一些总结。希望对您有参考帮助。
一. 相对传统的较大的综合性招聘网站有:
第一类偏技术工种和劳动密集型的的:58同城。百姓网。赶集网等
第二类偏综合白领的:前程无忧(51Job)。智联招聘等
第三类偏高端人才的猎头网站:如猎聘等
二. 较新的招聘求职类的APP:
Boss直聘(偏互联网企业)
领英(偏外企多些)
脉脉(以人脉关系相连接)
斗米(偏劳动密集型)
三、用工单位自己的官网
如果用工单位比价大。一般都会有自己的官网。在上面也会有自己的招聘信息。这样求职起来效率会更高。
四、行业招聘网站
除了上面说的常见渠道。还有些行业内的招聘网站。如酒店行业的乐聘网(61HR)。上面有很多酒店。各个部门。几乎各个岗位的招聘信息。只要自我定位明确。那需要的求职信息在这类网站也比较集中。简历投递和求职效率会比较高些。在做一些横向对比。也能初步判断招聘信息的靠谱性。
五、利用第三方的调查网站
如果想对应聘公司的“靠谱性”了解更多。可以在第三方网站查询。这里也可以分类两种:
比较权威的。有全国企业信用查询系统。官方备案企业征信机构。如天眼查。企查查等。在上面可以了解公司很多的基本信息。甚至各种信息变更。
由民间意见汇总的。汇总了这公司在职、离职的员工或同样求职的人对该公司的一些评价。比如看准网。上面也会对企业的“靠谱性”做一些侧面的评价。比如企业文化、加班情况等。可以作为参考。
友情提醒
当然。这些网站上的各种信息也不能说就是百分百完全靠谱。
有时候也有企业因为种种原因。比如为了推广自身品牌。一个职位会公开挂很久。如果投递过去好几天。显示公司都未查看。那就要当心了。有可能已经找到合适人选。但没有下架信息。至少能证明该公司不怎么重视这个招聘渠道。
如果自己真得很中意某个岗位的话。也可以在网上找到这个招人公司人力资源部的相关电话(现在要找一家正规公司的电话非常容易)。再次争取机会进行电话沟通。同时也可以从电话中感觉一下对方的“靠谱程度”。
如果招工单位在沟通中不断流露出“我们这给的工资钱很多。入职条件也很低。快到碗里来啊!”这种信息时。就要特别留一个心眼。要当心它的可靠性!
另外。很多好公司也会有“内推”政策。由自家的员工来推荐候选人上班。员工可以获得推荐奖。同时来的候选人质量也有保证。而这种有内推的招聘渠道通畅也比较靠谱。可以问问行业内的朋友有没有这种公司的内推信息。
总结
现在求职的渠道有很多。一般名气大的用户多的相对靠谱一些。我们可以多留个心眼。广撒网重点捕鱼!
祝您顺利!
其他观点:
不管是上海还是其他城市。我觉得目前最好用的就这几个。
1、boss直聘。因为通过这个可以很快反馈消息
2、拉钩。我是互联网公司。所以这个很重要。我的两份工作都是这上面找到的。很靠谱。
3、猎聘。我前年注册上去。就得到了猎头的电话了。
个人感受。谢谢
其他观点:
前程無憂(51job)~
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评论(2)
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没想到大家都对上海找工作在哪个网站靠谱呢?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
您好。作为一个长年工作在上海。好几次通过网络找到工作的职场人。以下是我对求职网站的一些总结。希望对您有参考帮助。一.