热门回答:
1、BOSS直聘。找工作跟老板谈(其实都是HR在用)
2、智联招聘。1997年成立的招聘平台(比应届生年龄都大)
3、前程无忧。2000年成立的老牌招聘平台(名字不错)
4、猎聘。中高端人才求职平台(跳槽首选)
5、58同城招聘、赶集找工作:蓝领岗位为主(应届生不推荐)
6、招才猫直聘。58同城旗下产品、厨师、司机、服务员。(和58一个调性。应届生不推荐)
7、领英。中高端求职者必备(求职社交两不误)
8、拉勾。专注于互联网求职(IT行业、码农首选)
9、店长直聘。BOSS直聘兄弟APP。蓝领、兼职为主(应届生不推荐)
10、应届生求职。号称全网综合信息量最全的求职BBS(吹牛不花钱)
其他观点:
1.校园招聘会
2.人社部门组织的各类专场招聘活动
3.人社部门常规招聘
1.网络招聘
2.直播带岗
其他观点:
大四的时候实习。老板让招聘。我用过
BOSS直聘招聘。上面做销售的偏多。销售公司适合用这款软件。 智联招聘。上面审核很严。需要老板营业执照。手持身份证照片。姓名。电话等信息。比较麻烦。 猎头招聘。对信息的审核也很严。要营业执照等照片信息审核。
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本文标题:招聘人才都有哪些渠道啊。大家都怎么找工作或者怎么招聘的啊?
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评论(2)
应届生,蓝领,年成,老板,同城,营业执照,平台,信息,都是,找工作
没想到大家都对招聘人才都有哪些渠道啊。大家都怎么找工作或者怎么招聘的啊?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
1、BOSS直聘。找工作跟老板谈(其实都是HR在用)2、智联招聘。1997年成立的招聘平台(比应届生年龄都大)3、前