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和领导请假。做到以下几点。领导多半不会反感：
1.请假时间不长。且提前通知
领导最反感的是请假时间长。这样工作不好安排。等于给领导添堵。领导能不反感吗？
不提前通知。临时决定请假。有很多未知情况。领导首先考虑的是你的工作。有没有需要完成而没有完成的地方。安排别人做你的工作是不是来不及呢？
所以请假领导不反感。首先要确保你的工作能完成。并且提前通知领导。不要给领导出难题。
2.请假前把工作安排好
请假前把给手头工作捋一捋。完成的和没完成的都列出来。让领导知道需要协调的地方在哪。能快速做出决策。也能让工作更有连续性。
如果工作安排不好。很有可能领导会不批准你的请假。
3.找领导心情好的时间请假
领导心烦意乱时。一定不喜欢需要他做决策的事。员工请假需要安排很多事情。别的员工谁来做剩下的工作。会不会有人不愿意接别人的工作？还要做思想工作。重点是原来的各种计划需不需要推迟？领导的绩效能否按时完成？
领导心情不好时。你给领导抛出这么多问题。能不反感吗？
所以。找领导心情好的时候请假。领导心情好。对你的要求一般也容易答应。你的计划安排如果合理。领导说不定还能开心地多给你几天假呢！
4.请假面谈。杜绝非正式渠道
请假尽量面谈。如果实在不方便打电话说也可以。不要轻易用微信请假。非正式的渠道请假。缺少沟通。领导也会反感。
面对面。一方面你能看见领导的表情。一方面你的语气表情。领导也能看见。你诚恳与否。领导也会被感染。
你态度诚恳。领导也会比较容易批准的。
其他观点：
平时谁会请假？除非是遇到一些急事、要事。比方说妻子生孩子。自己身体不舒服去医院。亲戚朋友结婚等等一些事情。就必须请假。
如果在领导眼里你是一个好员工。实话实说。聪明的领导不会反感的；
如果你给领导留有不好的印象。怎么请假。领导都会反感的。
所以。平时好好干。要时才好请假。
其他观点：
很高兴回答您的问题。答案肯定是老板高兴的数钱时。
1.公司业绩好的时间。
2.你工作做的出色事。
3.老板有喜事的时间。
4.公司不忙的时间。
总之。在恰当的时间做恰当事。老板一般都喜欢。
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评论(2)
领导，工作，反感，时间，也会，的是，心情，不好，老板，员工
没想到大家都对怎样请假领导不会反感？在线等？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
和领导请假。做到以下几点。领导多半不会反感：1.请假时间不长。且提前通知领导最反感的是请假时间长。这样工作不好安排。