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简单的回答。当然是公务员比国企待遇好。本来一年只有12个月。可公务员一年拿13个月工资。这奖那奖1万多。还有什么车补等。国企只是好了领导层。95％的是工人。说的好听一点是签了合同的工人。说的不好就是顾用工。待遇不如公务员。这就是为什么青年人挤破头考公务员不去当工人的主要原因。工作时两种待遇。退休后只要是企业工人。全部交社区居委会管理。脱离了真正的“娘家”。就是死后的各种费及补贴和公务员差距甚大。不用问。人人知道公务员待遇最好。
其他观点：
国企看是什么国企。有央企、地方国企。行业性质也有很多。建筑工程、石油、电网、银行、烟草、铁路、航空等。
公务员也要分省直、市级、区县、乡镇。还有地域和不同单位的不同岗位情况。
下面是一个网友的总结。你可以参考一下：
比高层的话。国企最好。其次公务员。最后垄断型私企。
比基层的话。国企最好。其次垄断型私企。最后公务员。
比晋升难度的话。垄断型私企最好。完全看个人能力和业务人脉。能力强肯努力的基本都能晋升。
公务员次之。除了个人能力。还要看人际圈子。背景关系。资历和运气。很多东西来自于自己的父辈和祖辈。个人努力占次要因素。
但是如果长远只考虑稳定的话。公务员是最好的选择。旱涝保收。不因经济形势。改革等影响而失业。退休方面有保障。
其他观点：
原来计划经济时60一70年代国企比事业的待遇好。那时没有公务员一说。当下肯定是公务员的待遇比国企的好。不好每年在有条件的情况下。还有那么多人去报考公务员。几十几百的去争一个岗位就说明了问题。
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本文标题：国企待遇好还是公务员待遇好？
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评论(2)
公务员，国企，待遇，私企，工人，个月，自己的，人脉，的是，是一个
没想到大家都对国企待遇好还是公务员待遇好？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
简单的回答。当然是公务员比国企待遇好。本来一年只有12个月。可公务员一年拿13个月工资。这奖那奖1万多。还有什么车补等。