多数公司都不招35岁以上的人,那35岁以后失业了怎么办？只能自谋职业？做生意？

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已推荐头条热点 2022年12月28日 08:33:00 1 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共689个字，预计阅读时间或需3分钟

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热门回答：

关于35岁这个问题。我来回答这位宝宝：1.职场上我们常常听到。35岁是一个坎儿。你的身体。你的精力都大不如从前。对女性来说尤其明显。但从另外一个角度来讲。35岁。已在职场拼十余年。不出意外已经累积沉淀了不少经验和人脉。在工作上也谋得了职位升迁并且解锁了许多新技能：超强的业务能力、适应变化的能力、抗风险的能力、资源整合能力以及与时俱进的能力。2.再来说大多企业不愿意招收35岁员工这个问题。首先这是一个共性问题。外企尤为明显。同样的工作。如果毕业五年内的人能够做好。企业何必要请一个毕业十余年的人去做呢。要价还高。所以综合来看。35岁。更是一个充满机遇和挑战的年纪。拼精力拼不过25岁。拼经验和定性一定可以。3.前面两点是对大部分人35岁的现况进行分析。我一直相信人生是规划出来的（1）如果在35岁以前你的职场之路是踏踏实实。没有辜负自己。且带着积淀走过来的（除工作外。有没有持续学习）。35岁以后去哪里工作、创业、自由职业根本不是问题。因为你本身就是一个IP了。(2)如果35岁之前你混混沌沌的走过来。到了这个年纪突然感觉自己核心竞争力缺乏。没啥拿得出手的技能。中年危机已然到来。其实也没关系。你意到这个问题的时候你的自救就已经开始了。复盘自己已有的经验。怎么样梳理出自己的框架模型。总能找到适合自己的路。4.最重要的写在最后：不要给自己设限。一切皆有可能。怎么样把自己打造成一个超级个体。应对VUCA的时代才是一个值得深思的问题。

其他观点：

35周岁确实是工作生涯的一道坎。但是我们可以多学习一些技能。技多不压身

其他观点：

40的站出来说一下。没有办法。自己糊口最靠谱

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