到底是国企央企好还是私企好？

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已推荐头条热点 2022年12月28日 08:53:03 7 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共523个字，预计阅读时间或需2分钟

热门回答：

国企私企各有利弊。国企工资低。职工待遇高。相当于铁饭碗。有些人出工不出力。有安全感。没有紧迫感。不思进取的人愿意呆在国企。有生活保障。无后顾之忧。国企也不都是一些不思进取的人。但是国企管理制度有待商确。

私企就不一样了。私企工资高。管理体制严格。员工有紧迫感。没有安全感。私企不养没有价值的费人。员工每天都要努力工作。生怕哪一天自己成绩不佳。被老板炒鱿鱼。奋斗的人愿意呆在私企。能够体现个人最大利益价值观。混日子的人不愿呆在私企。害怕哪一天被公司淘汰掉。可以说能呆在私企的人都足够优秀！个人见解。欢迎讨论！

其他观点：

还是到国企央企工作好。国企特别是央企工作稳定。收入稳定。养老保险及福利稳定。只要用心用力工作就有升职发展的空间。央企的牌子不亚于行政机关。主要是体现在经济收入和奖金福利上。而在私有企业工作压力大。收入虽然高但不稳定。升职的机率小而随时有被解雇掉可能。不是铁饭碗。心里始终有负担。

其他观点：

国企分为很多种性质。集团和子公司就不一样。总部职能部门和业务部门也不同。

工种不一样。可能工作内容也有区别。

工作时间长短是判断工作好或不好的一个标准。另外薪资水平、福利待遇、疫情期间足额发放薪资也是衡量的一个标准。

另外伙食也是一个标准。

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