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其实。做技术的。年龄大了。能转管理岗位最好。不过。管理岗位有限。管理岗位和技术岗位比例差不多1比10。所以。想进入管理岗位。没那么容易。
1、在职场工作这些年。员工到一定年龄时。还是最基层的职员。可能要被淘汰。程序员这个职位。基本都是年轻人。20多岁居多。当然。也有一些年龄较大的程序员。总体来说。从事程序员这个岗位的人。都比较年轻。
2、能进入管理岗位。是最好的选择。程序员每天撰写代码。还是比较辛苦。加班也是常有的事情。年龄大了。精力和体力没有年轻人好。公司更愿意用年轻人做为程序员。
3、毕竟管理岗位有限。所以竞争力也比较大。程序员转为管理者。角色发生变化。技术厉害。不代表管理能行。可以尝试做一下管理。带一个小项目团队。分配工作。总体把握。循序渐进。
程序员转管理。难度有点大。这个看公司大小吧。大公司。带个项目团队。做个项目主管。应该不难。
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本文标题：程序员转管理难吗？这个行业是怎么回事？
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评论(2)
程序员，岗位，年龄，大了，年轻人，项目，技术，的人，都是，总体
没想到大家都对程序员转管理难吗？这个行业是怎么回事？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
其实。做技术的。年龄大了。能转管理岗位最好。不过。管理岗位有限。管理岗位和技术岗位比例差不多1比10。所以。想进入管理岗