你对舍得二字怎么理解的？

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古往今来。成大事者。都善于“舍”。舍己为人、舍身取义、舍得付出代价。舍得小我。方能成就大我。

因为舍得会赢得大家的凝聚力。才能增强战斗力。所向披靡。无往而不胜。假如舍得这两字仅停留在物质层面。那就会出现两种情况。一种会认为我没有经济条件无法给予别人；还有一种就是即使给了。也不一定能得到别人的感恩。让自己反而变得纠结或郁闷。所以如果舍得的理解让我们能上升到精神层面的时候。就自然会懂得感恩。懂得去爱。鼓励支持别人的时候。就是一种舍。这种舍就是一种给予。我们得到的爱也就有了传递、升级。延续直至得到幸福。所以。精神层面的“舍”。每个人都能做得到。而且通过这种“舍”获得精神和思想层面回报以后。这种满足感和成就感、幸福感是无法通过物质的舍替代的。我有一个朋友。他勤奋努力。挣得一份家业。办了个房屋装修公司。可是由于他的悭贪。吝啬克扣工资。对工人们的诉求熟识无睹。我行我素。不理不睬。逐渐工人们陆续地离厂。他的企业因为没有工人。面临着倒闭。另外朋友王老板。行事风格却大相径庭。他曾说过：“当老板。如同在田里做农活。如果不播种。哪里有收获呢？

作为企业管理者。必须在员工的心里播种慈悲心和关爱心。让员工给企业回报以拥护爱戴之心。以企业为家。兢兢业业、勤勤恳恳。努力工作。

当代佛教协会星云大师说：“舍和得的关系。就如同因和果。因果是相关的。舍与得也是互动的。能够舍的人。一定是拥有富者的心胸。”

人要有舍心。若没有舍心。就如同手握细沙。抓得越紧流失得越多。自然也就不可能得到自己想要的东西。生活中。很多人都比较吝啬。他们对别人完全没有慈悲心。也没有同情心。只一味的索取。长此以往。他们的命运会越来越差。走向困境。如事业衰落。人脉败散。门庭冷落等。那么。生活中我们该如何对待舍与得呢？首先应该明白：舍得。才是获得凝聚力。战斗力的根源所在。一个企业管理者。必须有舍心。方有凝聚力。我不入地狱。 谁入地狱？反观有舍心的人们。走到哪里。都豪情万丈。慷慨大方。乐善好施。勇于助人。自然就深得人心。具有很强的凝聚力和感召力。同样有舍心的人。亲和力十足。为人坦坦荡荡。宽豁大度。浑身充满了人格魅力。自然就拥有了良好的人际关系。身边的人都很信赖并乐意跟他们做事。齐心协力共创大业。由此可见。一个人如果没有了“舍心”。就容易钻进了钱眼而自我囚禁。自我折磨。爬不出自私自利的牢笼。内心也会越来越阴暗。反而有“舍心”的人就如同打开了他们的心窗。让光明撒遍心灵的角角落落。获得内心的大光明。大快乐。

一个人只有常怀“舍心”。方可开朗豁达。与人为善。看见了别人快乐而自己也快乐。心宽天地阔。而眼界高。有大格局。大追求的人。都深信“我为人人。人人为我”的世界观。他们懂得只有放下个人的小利益。培育集体的利益。自己的利益方能得到保证。才能像大海里的一滴水一般永不枯竭。舍得。还可以形成爱的良性传递。

“舍”与“得”互为因果关系。互助互利。相辅相成。善“舍”者必善“得”。善“舍”者必兴旺发达。想要成为一个事业有成。幸福快乐的人。我们就要舍弃悭吝和贪欲。做到豁达大度。待人宽广。人人给我方便。自己的事业也会红红火火。人生也可美美满满！

其他观点：

“舍”与“得”象“太极图”。舍的过程也是得的开始。得的果香蘊藏舍的辛劳。

其他观点：

“舍得”大智大睿！明白是理。舍不得羔羊。套不住狼！

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