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担任领导职务前需要公示阶段。主任科员只是享受待遇。不是领导职务。没有实权。
其他观点:
需要。主任科员不管几级都是职级。只享受经济待遇不享受政治待遇。科长是领导实职。要任命为科长属于进一步使用。和提拔的程序基本一样。只有一点小细节不同。
其他观点:
这是按照公务员领导干部职务和非领导干部职务两条线管理和提拔使用问题。不存在必能对应等同待遇和职务。
所以。所谓大正科一级主任科员。并非必能对应正科长职务。在实际工作中。一级主任科员对应的职务有可能是科员或副科长。或正科长。这种现象十分普遍。
如果单位对你重用和提拔。一级主任科员。也可以提任副科长或正科长实职。
同样。如果因年龄问题。你从正科长职务转非领导职务。一般都是安排一级主任科员职位;如果你任正科级实职时间比较长。还有可能往四级调研员(副县级)提任(以当地有关政策为准)。
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本文标题:“大正科”一级主任科员转任正科长,还需要走提拔程序吗?
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评论(2)
科员,科长,实职,职务,主任,都是,待遇,领导职务,领导干部,必能
没想到大家都对“大正科”一级主任科员转任正科长,还需要走提拔程序吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
担任领导职务前需要公示阶段。主任科员只是享受待遇。不是领导职务。没有实权。其他观点:需要。主任科员不管几级都是职级。只享