市直单位科长和乡镇镇长,如果是你该如何选择？

热门回答：

市直机关的科长和乡镇镇长虽然同为正科级干部。但一个在机关一个在基层。彼此之间的差异还是比较大的。

首先论发展前景。市直机关科长提拔副处的概率要大于乡镇镇长。毕竟市直机关科长占了单位平台高、级别高的便宜。市直机关普遍是正处级。在一个正处级单位虽说不见得科长都有机会提拔副处。可几年推一个副处是大概率的事。这意味着只要在市直机关担任重要科室的科长。就很有机会再进一步。迈入处级干部行列。从此打开晋升的空间。而在乡镇当一个镇长。要想晋升副处还有很多的路要走。难度远远高于市直机关的科长。当然个别有能力有背景的乡镇镇长除外。也有可能绕过乡镇书记岗位一步到位提拔副处。可那毕竟是少数。同理在市直机关也有很多强势的科长。特别是两办、组织部等部门的科长。几乎百分之百可以提拔副处。只不过是时间问题。而乡镇长却不一定能有这么高的概率。就提拔的综合指数而言。市直机关的科长还是比乡镇镇长要高。

其次论个人职权。乡镇镇长权力无疑更实。作为一级政府的主要领导。乡镇镇长可以说是一人之下万人之上。大小管着乡镇机关事业单位几十号甚至几百号人。指令一出莫敢不从。对当地老百姓。乡镇镇长大小是个父母官。因为可以在很多事情上拍板。其话语权、影响力在辖区内可以说是相当大的。属于官不大、权不小的类型。相对而言。市直机关科长就不一定有那么大权力了。作为单位的中层。市直机关科长多半是干活的料。主要负责贯彻执行领导的意图。工作中或有少许建议权。也仅仅停留在建议层面。绝大多数事情的决策、拍板权集中在分管领导和主要领导手中。科长的影响力并不大。这是市直机关科长的普遍现状。但是一些强势部门的科长是例外。比如发改委、财政局的科长。他虽然没有很大的决定权。但因为掌握着核心信息。且在具体执行的过程中有一定的选择性。客观上可以对很多单位、地方包括很多人的工作造成很大影响。实际上隐形权力并不小。因此也普遍比较受捧。比如财政局一个科长下县。很多时候不仅县里的财政局长或乡镇书记、乡镇长要陪。为了以后工作的便利。甚至分管副县长都要出来好生接待。从这个角度理解。市直机关的科长有时候分量并不比乡镇镇长差。

再次论社会地位。市直机关科长好赖代表着上级机关。下县检查工作、调研意味着领导。对口部门领导甚至分管县领导都要出来接待。社会地位是比较高的。而乡镇镇长在辖区内说话一言九鼎。包括在县里也算得上一个人物。可出了乡镇和县。影响力相当有限。在这方面要比市直机关科长差很多。

还有工资待遇、工作环境等方面。乡镇镇长和市直机关科长相比。后者一般都会占优势点。

结论：总的来说。乡镇镇长和市直机关科长各有千秋。想进步图发展。长远来看选择市直机关科长更好。平台优势在那里；而如果有志于基层服务。想积累更多的基层实践经验。在乡镇当镇长未尝不是不可。干得好将来大有可为。不见得比市直机关科长差。有能力有信心的。完全可以从乡镇起步。

其他观点：

科长和乡镇镇长的区别。如果乡镇没有特别升格。科长和乡镇长都是正科级。区别点在三个方面：一个在机关。工作单一。一个在基层。麻雀小肝胆俱全；一个是服务于官。官评价科长。一个是服务于民。老百姓评价乡镇长；一个是掌握虚权。一个责任小。一个是掌握实权。一个责任大。这就是古代所说的官吏的区别。

官吏的变异。古代的官。是上等人。享受人民的服务。有品级。只有当官才能晋升更高的品级。过去的吏是下等人。服务于官。无法晋级；现在的官是责权利的结合。宗旨都是为人民服务。现在机关的科长也算吏。他为官的服务仅限于工作服务。同时也服务于基层民众。有些科长权力很大；在职务晋升上。可能当科长的吏比当官的乡镇长要快。原因有三：一是科级是乡镇长的天花板。无法再升；二是基层工作做出成绩的难度较大；三是人是情感的动物。近水楼台先得月不可避免。科长紧跟着领导。没有主导权反而成了完成任务的优势。容易做出成绩。岗位指数也多。职务晋升就快。

乡镇长更能实现人生价值。科长和乡镇长都是为百姓谋利。但是乡镇长更接地气。更直接。更能充分发挥个体的聪明才智。乡镇给乡镇长提供了规划乡镇、发展乡镇的舞台。只要有能力有智慧。有一心为民的情感。乡镇老百姓日子过好了。都能受到老百姓的拥戴。这种获得感是财富和官职无法比拟的。老百姓最怕无德无能的乡镇长。况且。职级并轨政策出台后。乡镇科级不再是天花板。成绩优异的可以提拔。提拔不了的还可以享受科级以上的政治待遇。可以实现名利双收。

其他观点：

这个问题可以通过三个方面来回答：

第一：在我国的行政级别当中。市直单位的科长和乡镇的镇长级别是一样的。都是正科级。但是在晋升上是有区别的。一般市直单位的科长晋升的比较快。因为在市直单位里处级干部比较多。科长在本单位里属于中层干部。成长的空间比较大。往上提拔也比较容易。而乡镇的镇长在本单位里属于二把手。官到顶了。乡镇的书记跟镇长是同级别的。再往县里提拔不太好提拔。有好多在这个阶段干到退休就回家了。晋升的空间相对来说太小。

第二：两个人的权利不一样。镇长在本单位权利要大一些。在自己的乡镇里除了书记就是他说的算了。有好多的事情可以有决定权。权利在本乡镇大的很。市直的科长就不一定了。他上面还有副处、处长。他只是个中层干部。好多事情没有决定权。只有建议的权利。或者领导定夺了。他只有执行权利。所以跟乡镇的领导比起来还是逊色一点。

第三：如果你看中的是长远的利益。那你就呆在市直单位工作。将来晋升时能快点。如果你想在基层锻炼。务实一些。你就选择乡镇的镇长。当然乡镇的镇长也是有提升机会的。

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