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笔者是市直部门正科实职。来回答你这个问题：
好处一：工资收入高了。副科级一般月工资4100左右。车补500。正科级工资4600左右。车补600。所以。这两项加起来。每月净增资约600元。
好处二：可以独当一面。市直机关的正科级都是中层科长。管着一个科里大大小小的事。也管着3—5个人。这个科里的业务你说了算。一些小事可以自己定了。
好处三：有了晋升副县级的平台。公务员是逐级晋升的。要想到副县级。正科级必须干够三年。这是硬性条件。所以。提拔为正科级后。你只要干够三年。就有可能被提拔为副县级。当然。我说的是有可能。正科级退休的大有人在。
好处四：办事方便了。在市一级。正科级不大不小。算个官了。手里相对有些资源了。所以。像孩子上学。父母看病。帮亲戚找个临时性工作。都比一般人要好办些。这些人脉资源。会随着你职务的上升而扩大。这也是隐形财富。
好处五：受人尊敬了。体制内。干啥都排名。都分先来后到。提拔正科后。开会可能会有桌牌了。见面称呼科长了。回到老家镇长书记啥的还时不时请你喝喝小酒了。自己也感觉脸上有光了。
其他观点：
好处多多啊。基本上正科级就是局长之类的了。一个是权利。一个是福利待遇提升
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本文标题：公务员提拔为正科级到底有哪些好处？
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评论(2)
正科级，好处，县级，科长，人脉，实职，的是，都是，这是，管着
没想到大家都对公务员提拔为正科级到底有哪些好处？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
笔者是市直部门正科实职。来回答你这个问题：好处一：工资收入高了。副科级一般月工资4100左右。车补500。正科级工资4