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1、求职意向切忌过于“宽泛”
全国高校中有上百个名称迥异的专业。其中很多专业没有明确的就业方向。比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业。像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生。简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽。但事实上却是很难取得“准入证”。
不同岗位工作职责不同。对求职者的要求也不同。写得太多。给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责。 如果有多个职业目标。最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求。求职意向越具体、针对性越强。获得面试机会的几率越大。
2、错误示范:如:客服。行政。高级管理完全不相关的求职意向。出现在一份简历当中。没有针对性。这会给HR一个信息:这个求职者的职业规划混乱。或者说完全没有规划。
也有一些行业在简历环节不分具体职能部门。如:国有银行、第三方咨询机构 (四大等)。如果招聘信息中没有具体的职位。可以不写求职意向。
不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向。对于应届毕业生(MBA应届除外)。公司录用往往是从基层做起。“管理类岗位”本身就是个含混的概念。每个人理解不同。就不要和HR猜哑谜了。
3、最佳写法:行业+职业或者是精准的职位名称
求职意向应做到语言精炼、概括性强。要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。如: •通信领域销售类工作 •网页设计。网络维护类工作 •机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位 这样的描述更符合HR快速筛选的心理。能给你带来更多的面试机会。
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本文标题:个人求职意向怎么写 简历中求职意向最佳写法公布
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评论(2)
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个人求职意向怎么写 简历中求职意向最佳写法公布,现在知道了,不过这这篇解答确实也是太好了
1、求职意向切忌过于“宽泛”全国高校中有上百个名称迥异的专业。其中很多专业没有明确的就业方向。比如大部分被比喻