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自我介绍是面试时的必考题。一个好的自我介绍是一场面试能否成功的关键。
今天给大家讲一下校园招聘时。如何自我介绍。
一个成功的自我介绍。必然少不了两个重要元素。第一是怎么让面试官记得住。第二是让面试官记住什么。
那怎么才能在有限的时间。让面试官记住我们想让他记住的内容呢？
可以从时间和陈述技巧上去把控。
校招自我介绍的时间。一般控制在3分钟以内会比较合适。因为3分钟的时间。既可以让你轻松的把对面试有益的经历讲清楚。同时也便于面试官理解和记住你的陈述。一般情况下。人讲话的语速为每分钟160~180字。所以自我介绍字数控制在为480~540字内比较合适。
讲完了时间。那陈述时又有什么技巧是我们可以把控的呢？
这里有两个陈述技巧。是大家可以尝试的。
技巧1：采用开头、数字总分、结尾的自我介绍框架。
以这种框架进行自我介绍。会让你整个自我介绍更为有条理性。便于记忆。同时用数字来介绍。能够进一步加深面试官的记忆。当面试官听完陈述后。即使有短暂的忘记。也可以快速的通过你的周密框架与数字想起你讲了什么。
技巧2：灵活运用STAR法则来做具体陈述。
很多同学往往有着丰富的履历。却因为不会陈述。让面试官听的云里雾里。最后记住了履历里的漏洞。显然。这个结果并不是同学们想要的。
那么。怎么才能够让面试官。听完我们的陈述后。清晰直观的记住我们的优点呢？答案就是STAR法则。在具体陈述时。灵活使用STAR法则。按背景、任务、行动、结果的顺序去介绍项目。就可以最大程度的把履历精彩之处完全凸显出来。清晰明了之余。也容易让面试官眼前一亮。
举个例子：
面试官。您好。我叫Bob。来自某某大学通信工程专业。今天面试的岗位是产品经理。
今天我打算用1个3。两个2来介绍我自己。
3。是三份实习。我曾经在A公司、B公司、C公司有过实习经历。在A公司实习期间。我担任的岗位是什么。负责什么工作内容。我的任务是什么。在职期间我做了什么。最终取得的结果是什么样的。B公司和C公司实习陈述以此类推。
第一个2。是二个校园身份。在大学。我是实验室的产品经理。同时也是一名自由创业者。在担任实验产品经理期间。我负责的模块是什么。我的任务是什么。在职期间我做了什么。最终取得的结果是什么样的。自由创业者经历陈述以此类推。
第二个2。是二个产品经理实力。产品软实力与产品硬实力。我在什么背景下。有想要去提高产品软实力的想法。我给自己的任务是什么。我付出了什么行动去达成这个目标。最终结果怎么样。产品硬实力陈述以此类推。
通过精准的设计。你完全可以做到让面试官在有限的时间。记住你想让他记住的内容。此时。如果你进一步思考。既然可以让面试官。记住我们想让他记住的内容。那是否可以做到让面试官问我们想让他问的问题？
答案是肯定的。你只需从已知的问题反向逆推。并将逆推的结果嵌入到自我介绍中。你就会发现面试的时候。不是面试官在牵着你走。而是你在牵着面试官走。
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评论(2)
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校招自我介绍怎么说 校招时，如何自我介绍，现在知道了，不过这这篇解答确实也是太好了
自我介绍是面试时的必考题。一个好的自我介绍是一场面试能否成功的关键。今天给大家讲一下校园招聘时。如何自我介绍。