四级警长和四级技术主管工资待遇有什么不同？

热门回答：

你好。四级警长和四级主管是公安机关职务序列改革后出现的。对应综合管理类公务员的四级主任科员职级。工资待遇基本相同。

目前。公安机关将民警分成执法勤务警员和警务技术两类进行管理。和法官、检察官一样。实行单独的职务序列。

其中。执法勤务警员职务序列分成四等十二级：

1：一级警务专员、二级警务专员

2：一级、二级、三级、四级高级警长

3：一级、二级、三级、四级警长

4：一级、二级警员

警务技术职务序列分成四等十一级：

1：警务技术一级总监、二级总监

2：警务技术一级、二级、三级、四级主任

3：警务技术一级、二级、三级、四级主管

4：警务技术员

可以看到。除了二级警员外。二者是一一对应的。同时对应综合管理类公务员的一至二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员、一至二级科员。

因此。执法勤务四级警长、警务技术四级主管的职务（职级）工资和四级主任科员是一样的。都是940元/月。

但是。除了职务（职级）工资之外。公安民警的收入还包括级别工资、津补贴、奖金。

第一。四级警长、四级主管对应的级别工资是24级至18级。最低为1322元/月。最高为3567元/月。主要取决于工龄的不同。工龄越长。级别工资越高。

第二。四级警长、四级主管的工作性津贴、生活性津贴、公务交通补贴（车补）、通讯补贴的标准都是相同的。但是。公安民警还有人民警察独有的警衔津贴、值勤岗位津贴、加班补贴。二者会有差异。

四级警长、四级主管可授予的警衔从二级警司到二级警督不等。其中。二级警司的警衔津贴是760元/月。一级警司860元、三级警督960元、二级警督1100元。

另外。值勤岗位津贴分成一类和二类。一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。警务技术四级主管通常会被单位划为二类。每月到手会少220元。

第三。关于奖金。同机关的年终目标考核奖金是相同的。但是。如果一个人被评为优秀公务员。则有1500元的嘉奖奖励；若是连续三年被评为优秀公务员。有3000元的三等功奖励。除此之外。若是其中一人考核为不称职。会没有十三薪的奖励（职务工资+级别工资）。

事实上。对于一位公安民警来说。走执法勤务或是警务技术路线。工资基本是没有区别的。

至于晋升方面。执法勤务的竞争压力确实大一些。警务技术需要一定的专业水平。竞争压力会小一些。但是。警务技术需要考取相应的职称证书。并不一定适合所有人。

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其他观点：

四级警长和四级技术主管工资都是一样的。没有什么区别。

其他观点：

同一地方（县区的局、分局）。同样的个人情况。工资待遇上没有区别。起码目前没有。但四级警长到时到点就评。四级技术主管首先要取得初级（以前叫职称）资格才能评。越往上对应中级、高级也一样。所以在待遇一样的情况下。能不走技术这边就不走！！

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