副部级企业的总经理什么级别,怎么样？

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热门回答：

企业设级别是我国特有的管理形式。具有副部以上级别的企业全部来自于央企。目前有80多家。其中三家正部级。分别为中国铁路总公司、中信集团和中国投资有限责任公司。其中。前两家公司的唯一股东都是财政部。而第三家公司的唯一股东是国务院。其余均为副部级。如中国核工业集团、中石油、中石化、国家电网、中国电信、中国移动、中国联通、一汽、华润集团、中化集团、国开行、工行、农行、建行、中行、交行、烟草总公司、中国邮政、中国进出口银行、太保、人保等。

副部级国企一般是双主官制。董事长兼党委书记。负责全盘工作。总经理兼党委副书记。负责具体执行。正常情况两个主官都是副部级。但也有的董事长是副部。总经理为中管正厅。接任董事长后才升任副部。

能够做到副部级央企的总经理级别。工资待遇不用说。钱对他们已经不重要了。在他们眼里更看重的可能仕途。很多央企总经理可以直接转岗到地方任职。比如近年来风头正劲的金融系。不少银行的总经理董事长被调往各省市任副省长。就很受各方瞩目。预料未来这两年这种趋势还将保持。

其他观点：

副部级企业名单

在我国副部级的企业只存在央企。地方国企（含省属国企）最多就是厅局级的企业。所以要看副部级的企业。只能在央企中搜寻。按照产业属性以及管控的主体。目前我国的央企一共分为四大类：

1、实业类央企：截止2019年末。实业类央企一共有96家。具体名单如下。96家企业均由国务院国资委履行出资职责。其中序号1-49的49家央企为中央管理的副部级单位。领导班子由国务院国资委企干一局管理。其中正职由中央组织部任命；序号50-96的47家中央企业为国务院国资委管理的厅局级单位。领导班子由国务院国资委企干二局管理。

2、中央金融企业：中央金融企业是由财政部负责出资的设立的企业（中央汇金公司隶属于财政部）。截止2019年12月。中央金融企业一共有27家。具体名单如下图所示。同样的。中央金融企业也不是全部都为副部级单位。下图中序号1-15的15家中央金融企业为副部级单位。正职由党中央管理。副职由中央组织部管理（从这个任职上来说。中央金融企业的副部级的定位比实业企业的定位还高。它们的正副职任命均比实业类企业提高一级）；序号16-27的12家中央金融企业为银保监会、证监会管理的厅局级单位。正副职由国务院对口的银保监会、证监会管理。

3、文化类央企：文化类央企目前只有三家。由财政部代表国务院出资。分别为：中国出版集团有限公司、中国对外文化集团有限公司 、中国广播电视网络有限公司。三家企业的正副职由中央组织部管理。与实业类相同。

4、行政类央企：行政类央企目前同样只有三家。依旧是由财政部代表国务院出资。分别为：中国国家铁路集团有限公司 、中国烟草总公司、中国邮政集团有限公司。这三家也是威名赫赫的一方。其正副职跟中央其金融企业的任职一样。

副部级企业的总经理什么级别？

一般一家企业的高管的正职人员主要就以下几个：董事长、CEO、总经理。在国企业里面一般都没有CEO这个概念。都是董事长以及总经理（其中银行类的为行长。如下图所示。中核集团董事长与总经理是并列在首排的。当然从实际上而言。董事长会更厉害一些。因为其属于党组书记。管人事）。副部级单位正职其行政岗位就是副部。跟省部级单位是一样的级别。所以我们才会有看到部分副部级单位的领导直接到各省任职一二把手。也有的省级领导直接调任到副部级单位任职一把手的情况。

其他观点：

从企业的角度来看。属于高管。从官场的角度来看。属于高层领导。下面具体分析一下。

1.副部级企业的总经理当然都是副部级。工资收入很高。

副部级国企的总经理当然一般都是副部级。这个级别的国企高管的工资是非常高的。可以达到年薪四五百万。可以说是处于衣食无忧的状态。能够做到副部级的国企总经理。也是需要很强大的推力和各种机遇才能实现。毕竟这个难度是非常大的。

2.国企老总可以和地方党政领导互相交流吗？

国企的一二把手与地方党政领导是可以进行交流的。基本上级别差不多。

比如我们这边就有一些。乡镇的党委书记镇长去国企任职。那么他们这个国企就属于正科级单位。那就意味着国企的一把手和乡镇政府的党委书记以及县直各部门的一把手级别都属于正科。

而其中所提到的副部级国企总经理。他们的级别就相当于副部级。他的级别与副省长是一个级别的。所以。他们也可以与副省长相互交流。

3.当国企领导好。还是地方党政领导好？

至于是当国企领导好。还是当地方的党政领导好。这个要因人而异。要根据自己的理想来确定。

担任地方党政领导所拥有的更多的是权力。可以说地方党政领导的权力是非常大的。管辖的范围也非常的广。可以说获得更多的是名。当然。在某种程度上也可以实现名利双收。

当国企领导最主要的好处就是能够非常有钱。而且这个钱是很正当的途径得到的。相对于地方党政领导。就没有太多名的成分。也就没有什么太大的权利。他们的权力范围仅局限在公司内部。出了公司。他们就没有什么权力了。

总之。副部级国企领导级别已经很高了。可以说能够达到这个位置也是有一定难度的。如果能够得到这个职位。那当然是非常好的一个机遇。

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作者：体制内公开课。用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。

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