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部委的部长助理不是副省(部)级。仍是正厅(局)级!
目前。仅外交、财政等少数部委设置部长助理职务。根据编办公布的三定方案。这些职务明确为正厅(局)级。
但是。跟同为正厅(局)级的司长相比。部长助理的优势明显。地位要高很多:
1、部长助理会同时担任部委的党委委员(党组成员)。进入所在部委的核心决策层。成为【部领导】的一员。
2、部长助理作为部领导。可以和副部长一样分管司局或专项工作。也就是说。司长需要向部长助理汇报工作。部长助理是司长的上级领导。
3、司长是由所在部委任免。而部长助理由国务院、中组部进行任免。俗称中管正局(厅)级。
4、部长助理虽然是正厅(局)级。但享受一定的副省(部)级待遇。类似于副部级国家局的副局长。
5、司长想要直接提拔为副部长是比较难的。而部长助理就是二者之间的一个跳板。属于副部长的候选人、优先考虑对象。能担任副长助理的。基本都会升任副部长。
综上所述。从司长晋升为部长助理是明显的重用。也就是所谓的进一步使用。职权、未来的发展空间都不可同日而语。
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其他观点:
部长助理在三定方案中是明确的正厅。不过此正厅非彼正厅。一般正厅由部委或地方省委管理。部长助理则由中央管理。中组部考察任命。也就是大家常说的“中管正厅”。
一、部长助理与副部长的共同点
1、部长助理一般会兼任部党组成员(党委委员)。参加部班子会议。而不是列席。和副部长一样都是部领导。
2、部长助理按惯例也会有分工。协助部长负责几块工作。直接对部长负责。其分管领域的司长和副司长要向其汇报工作。听从部长助理指示。一般不能越级汇报。
3、部长助理享受副部长同等的工作和政治待遇。比如阅文、办公用房、公务用车、秘书配备。副部长有的。部长助理都能享受。
二、部长助理和副部长的区别
1、虽然同为中管干部。部长助理一般是正厅。极少数可能高配副部。而副部长是理所当然的副部级干部。少数还可能高配正部。
2、虽然同是部领导。同样都是协助部长工作。部长助理也会有分工。不过分工一般不会太多。整体上比副部长少。部领导的“含金量”要比副部长低。
3、部长助理有的会兼任司长。作为部领导和司长双重身份使用。而副部长几乎不可能有兼任司长的情况。
4、部长助理作为正厅级干部。地位比司长高。坐上部长助理位子。几乎百分之百可以转副部长。因而部长助理某种程度是司长直通副部长有效的阶梯。转副部长对部长助理而言属于进一步使用即重用。而副部长要进一步使用。只有转部党组副书记(党委副书记)或者地方省市党委副书记。
其他观点:
“部长助理“一职是中管正司局级。属于“部领导”序列。也是未来晋升副部长的优先考虑人选。
如果说政治地位。“部长助理”其实与副部长相差不大。“部长助理”也有具体的分管领域和部门。可以代表部委参加活动、出席会议、接见客人。平常。作为“部领导”参加部务会议。按照倒序率先发表意见。
而且。“部长助理”是由国务院任命的。并非部里任命。在这一点上。与副部级的国家局副职是相同的。比“总工程师”等的地位要高。部委的“总工”大部分也是正司局级。但普遍由部委直接任命。
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评论(2)
部长,副部长,正厅,司长,部委,领导,国家局,工作,党组,都是
没想到大家都对部长助理是什么级别?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
部委的部长助理不是副省(部)级。仍是正厅(局)级!目前。仅外交、财政等少数部委设置部长助理职务。根据编办公布的三定方案