有没有人解释一下公务员专业技术职务、技术等级、职称、职称等级？

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有没有人解释一下公务员专业技术职务、技术等级、职称、职称等级？

公务员是综合管理性岗位。执行的是职级工资。没有所谓的专业技术职务、技术等级、职称和职称等级。

当然。因为职责与职能发展。有些特殊岗位的公务员。是有专业技术等级的。比如法医。也有一些发达地区。比如深圳等。为了吸引特殊岗位人才任职。采用“聘用公务员”制度。也会有专业技术等级或者专业级别要求。但是。公务员实行的都是职级工资。会有岗位津贴补贴。也可以评定职称。但执行职称工资。基本没有的。或者特别少。可以不考虑。除非你已经在这些岗位。或者是有意向考这些岗位。才有必要了解。

在公职人员中。只有事业人员。才有专业技术等级和职称等级。这些人并不是公务员身份。也不是公务员岗位。事业单位中。分为管理类事业单位和专业技术类事业单位。在专业技术类事业单位中。有专业技术岗位。可以评职称等级。执行职称工资。事业单位管理人员的工资。是比较低的。而事业单位专业技术人员的职称工资。却是可以和公务员职级工资持平。甚至超过的。

专业技术职务。是与管理职务平行的。也只有在大的事业单位。或者有特殊需要的事业单位。才会设置。这在单位的“三定方案”中的“领导职数”一项中。有明确说明。并不是所有的事业单位。都会有专业技术职务。相反是非常少。而在某个事业单位中。可能设置一两个类似的专业技术职务。在别的相同类型的事业单位都可能没有的。这都很正常。因为这种职务限制非常死。

至于说到的专业技术等级。是不是指事业单位中的工勤岗位。事业单位按岗位。分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。分别对应不同的人员身份和工资制度。管理岗位就是所谓的领导干部。执行的是管理职级工资。而专业技术岗位对应的是专业技术人员。执行的是职称工资。就是上面说的。管理岗位和专业技术岗位都是干部身份。而工勤岗位则是工人身份。主要是退休军人安置。

工勤岗位的工人。执行的是专业技术等级工资。分别从低到高为初级工、中级工、高级工和技师、高级技师。一般小的单位。到高级工也就到头了。很少有技师或者高级技师的名额。工勤人员的工资标准是所有公职人员中最低的。如果能晋升并聘用为技师。工资待遇才会有大的提升。

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首先要明确一点。专业技术职务与职称是一回事。专业技术职务。一般习称职称。

一、公务员分类

公务员实行职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要。划分为：

综合管理类；

专业技术类；

行政执法类。

二、公务员职务与职级

公务员实行职务与职级并行制度。根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、公务员职级。

（一）领导职务

领导职务：

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

（二）公务员职级

公务员职级。在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：

一级巡视员、二级巡视员（担当于正、副厅局级）；

一级调研员、二级调研员（相当于正县处级）、三级调研员、四级调研员（相当于副县处级）；

一级主任科员、二级主任科员（相当于正乡科级）、三级主任科员、四级主任科员（相当于副乡科级）；

一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列。见下表。

三、公务员专业技术职务及分级

只有专业技术类公务员。才可以有专业技术职务。如公安部门的法医专业技术人员、审计部门的审计专业技术人员。

公务员的专业技术人员。专业技术职务分级。纳入国家专业技术职务管理制度中。同样分为三级五等。

以法医专业技术职务为例：

一、高级

分为二等：

正高级。主任法医师；

副高级。副主任法医师。

二、中级

主管法医师。

三、初级

分为二等：

助理级。法医师；

员级。法医士。

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