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在我们单位。整个公司所有人员都加在一起七。八千人左右。原来更多。现在招聘的人员很少。一大批八几年入厂的员工。都面临着退休。将来可能员工更少了!18年。我公司招聘150人。全部本科以上毕业生。还有少部分研究生!退休1000人左右!
国企尤其是央企。正在进行优胜略汰。合并重组!他们不仅仅是国家的经济命脉。更是一大批高。精。尖技术的研发中心。担负许多国家重大项目的实施与运行!更有一些国企。事关重大民生。战备储备。国家要绝对控制。私企永远代替不了。例如中国航天。中船重工。中国兵器。当然还有很多很多。包括一些没有名字的企业。我的公司也在这里面。
不是所有的国企都会是铁饭碗。任何铁饭碗都不会保持永久。国企改革必然就要有淘汰。只有尖端的技术。超前的布局才是铁饭碗!!
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收入不均是大问题。有些人有一些成绩又是技师又是各项补贴的。有些人坐着办公室啥也不会微笑的藐视一线工人。一线工人没地位卑微的面对各个管理岗位的人。至于收入呢。够温饱。和管理岗的人有很大差距。不干就滚没人拦着。干就挺着。这就是伟大的国企。我要离开了。奋斗二十年。也要被裁员了。坐标哈尔滨电机厂
其他观点:
领导干部年轻化三十左右。一线工人老龄化五十上下。
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本文标题:现在国企正式员工的年龄构成是啥样的啊?一般都多少人,国企还是铁饭碗吗?
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评论(2)
国企,铁饭碗,的人,又是,工人,有些人,国家,一大批,观点,员工
没想到大家都对现在国企正式员工的年龄构成是啥样的啊?一般都多少人,国企还是铁饭碗吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
在我们单位。整个公司所有人员都加在一起七。八千人左右。原来更多。现在招聘的人员很少。一大批八几年入厂的员工。都面临着退