试试语音读文章热门回答：
OKR（Objectives and Key Results）
其实没你想的那么复杂。无论是你们测试还是我们开发。要的不是那些华丽丽的的辞藻。关键数据有了就行。其他的根本无所谓。当然。有一点还是有所谓的。数据好一点自然领导开心
其他观点：
OKR（Objectives and Key Results）
1、OKR注重目的性极强。将战略和战术解耦。
2、OKR鼓励创新。让员工达到结果大胆尝试和进取不问过程。
3、OKR为了保证专注。一般不超过3-4个有一定难度的Objectives。每个Objectives不超过4个KeyResult。
4、OKR为了能保证落地还注重的是 目标的优先级。负责人。
举例如下。希望对你可以有帮助。
目标：
通过第三季度的版本迭代升级驱动软件质量进步
关键结果：
1、每次迭代升级后控制bug数在2个以内
2、每月修复系统原有bug数至少10个
3、通过自动化技术提高测试效率
您还感兴趣的文章推荐- 准备与好友合伙做生意,开什么店合适？
- 想开个店,开什么好呢？资金不多,刚刚创业。谢谢？
- 有什么行业适用于初创业？
- 刚入社会的人想开店,最好开一家什么店？
- 我是一个创业小白,想要开一家店铺,大家有什么好的推荐吗？
以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文标题：软件测试职位个人的okr如何写呢,求大神指导一下？
本文地址：https://www.wangchuang8.com/181034.html，转载请说明来源于：网创推广网
声明：本站部分文章来自网络，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
本文地址：https://www.wangchuang8.com/181034.html，转载请说明来源于：网创推广网
声明：本站部分文章来自网络，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
评论(2)
的是，注重，目标，关键，迭代，测试，数据，辞藻，其他的，对你
没想到大家都对软件测试职位个人的okr如何写呢,求大神指导一下？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
OKR（Objectives and Key Results）其实没你想的那么复杂。无论是你们测试还是我们开发。要的不