事业单位专业技术人员薪级工资如何算？

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热门回答：

事业单位的薪级工资计算其实并不复杂！

目前。我国的事业单位分为三个岗位。管理岗、专业技术岗和工勤岗。管理岗和专业技术岗的薪级工资有65个等级。工勤岗的薪级工资有40个等级。

进入事业单位后。薪级工资的初始确定和学历有很大关系。对于大学一毕业就进入事业单位的人员。学历越高。那么薪级工资标准越高。大专毕业执行5级薪级工资标准。本科毕业生执行7级薪级工资标准。获得双学士学位的本科毕业生执行9级薪级工资标准。硕士研究生执行11级薪级工资标准。博士研究生执行14级薪级工资标准。

而如果是工作一段时间后再考入事业单位。那么薪级工资可能就要在上面的标准上再增加。因为按照相关规定。只要工作年度考核合格及以上。那么次年薪级工资就可以增加一档。所以一般工龄有几年。那么薪级工资就增加几档。但是。因为我国的体制问题。很多体制外的工龄并不被政府部门所承认。那么对于薪级工资就完全没有影响。

同时。职称的聘用对于薪级工资也是会产生影响的。不同的职称岗位等级对应不同的起点薪级。一级岗位39级。二至四级岗位25级。五至七级岗位16级。八至十级岗位9级。十一至十二级岗位5级。十三级岗位1级。也就是聘用到这个等级的岗位。那么如果之前薪级工资低于起点薪级。可以直接调整到起点薪级标准。

因此。只要了解了学历、工龄和职称对薪级工资的影响。那么计算薪级工资就是非常简单的事情了！我是职场问答达人流雷电。用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！欢迎关注我。如果有不同意见。请下方评论留言探讨！

其他观点：

第一基本工资包含两类。一类是岗位工资。一类是薪级工资。岗位工资主要针对不同的岗位。有着不同的等级划分。每个岗位的等级对应着不同的工资标准。具体分为专业技术岗位设13个等级。管理岗位设10个等级。工勤技能岗位设5个等级。

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。不同的薪级对应着不同的标准。具体来看。专业技术人员和管理人员设置65个薪级。工人设置40个薪级。

由此。整体来理解一下。对于事业单位的基本工资。主要是按照级别进行相应的发放。

工资基本构成下。事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等。薪级工资从200余到7000余不等。

管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等。薪级工资从200余到7000余不等。

工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等。薪级工资从200余到2000余不等。

第二对于绩效工资。绩效工资主要体现工作人员的实际贡献。国家对事业单位绩效工资分配实行总量控制。事业单位内部对于绩效工资的发放有非常大的自主分配权利。简单来理解。多劳者多得。少劳者少得。看能力大小来分配绩效工资。

第三方面就是津贴补贴。事业单位的津贴补贴主要分为两大类。一大类是艰苦边缘地区的津贴。第二大类是特殊岗位的津贴。无论是哪一类。主要针对的是自然地理环境相对恶劣、工作条件相对艰苦、工作强度相对较大这一类的岗位。国家进行相应的补贴。也体现了党和国家对我们基层干部的人文关怀。

其他观点：

刚刚开始的计算最重要！！后来的就成为自然而然的事情了！

还记得2006年7月1日执行的《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》吗？从这个表中就能发现：

从那时一直到现在。甚至是更长远的未来。这个《套改表》都是确定薪级级别的最基本的根据。

每一个专技人员的工资必然要和这个表有联系。而且。这种联系是长远的。

任何一个专技人员第一次确定薪级时。必须依靠这个《套改表》。

专技人员的薪级级别的高低或者说薪级工资的多少是与其职称的高低、岗位任职年限的长短、工作年限的长短、学历的高低不同有直接的决定性的关系。在第一次确定薪级级别时。主要就是这四个方面的原因影响的。因此。我们可以推断。刚刚毕业参加工作的人员职称肯定不高。工作年限不用说了。岗位任职年限更加没得说。只有学历的高低起决定性作用。已经有这方面的规定：硕士学位首次薪级是5级。博士学位是9级。工资取相应的薪级工资。

而在职人员在首次确定薪级级别时就三六九等了。必须按照上面的四条一一对照来最终确定薪级级别。所幸的是。当年我是一级职称（相当于现在的二级教师）。工作年限16年。岗位任职年限11年以上。最后的薪级级别是17级。领17级薪级工资。

这是首次确定薪级及薪级工资。这一次超过其他人的级别。以后你就会一直成功其他人。工资同样！

那么。以后呢？首次以后就是自然而然的晋级了！即俗称的“自然晋级”（指薪级而不是职称）。

一般情况下。只要年度考核达到合格等级及以上等次的专技人员。每一年都要提高一级薪级。薪级工资当然也就随之提高了。每一年提高的数值就是高一级薪级工资与原薪级工资的差（从2018年7月1日起。不再提高这个差的10%）。具体的薪级工资是多少。下面是2018年公布出来的专技人员最新的薪级工资标准表。

下面是义务教育阶段教师的薪级工资（包括岗位工资）标准表：

请参考参考使用。

希望我的回答能够有用。

谢谢(*°∀°)=3！

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