面试的时候,面试官一直向求职者展示自己的专业,这样的工作还有必要去吗？

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面试官怎着还是另一回事。是什么工作啊。有的人刚为了挣钱。他近了土坑。或者是近了火坑啊。什么都有假的。面试就是一种妙试。各种想象不到的事。都会发生。面试男方。是一回事。面试女方又是一回事啊。没有不长眼睛的人。能有赚到好事的人吗。没有上当的人。能有的到好事的人吗。不管干什么。先要学习台头看好路。再去低头拉大车。定准是路好走啊。同志们好好的想想吧。人心戈肚皮。做事两不知啊。人是老虎没长毛。口甜心如刀啊。好人多。坏人少啊。一赶知道就晚了啊。这就是害人之之心不可有啊。访人之心不可无啊。上当晚也。我是开了个玩笑吧了。说的不一定对。敬请大家朋友们。评论一下吧。谢谢。。。。

其他观点：

面试官这么做有3个可能。一是属于爱较真且对自己专业很自信。展示自己的优越感。第二种是打压你是出于谈薪资之前的下马威。第三个就是看不上你故意的。

谢邀请。

1、从面试情况看面试官属于专家型。这种是双刃剑。如果你对专业很注重且希望在这样的氛围里工作的话。也未尝不可。但同时领导也可能比较较真。

2、如果是压薪资的原因。就有些意思了。这种公司一般内部在钱方面都会有些抠。如果薪资和预期差的多。就可以不去了。后面让你头疼的还会多。

现在互联网是基本透明的。可以侧面打听一下这家公司的风格。以及这个面试官的风格。做更多的一些了解。再做打算。

其他观点：

无论是在工作中还是生活中。总有一些人喜欢向他人展示自己的才华。这是人的天性使然。而是否要选择从事这份工作其实是要经过多方考虑的。

一、考虑是否能从对方学到东西

一个人喜欢表现自己。一种可能是其确实具备非常专业的知识。另一种可能则是其只是单纯的喜欢卖弄。

如果你发现对方确实“肚子里有料”。其实对自己来说也是好事。因为可以更多从对方身上学习到知识。

二、了解其是否是自己将来的领导

遇到这样的面试官。无论我们的内心想法如何。其实很关键的一点是要了解对方今后是否会成为自己的直属领导。

如果对方只是负责面试的。与我们今后的工作并无关系。其实那就根本不用去纠结这个问题了。只要客观的考虑这份工作是否符合自己的预期即可。

三、考虑自己是否能适应这样的工作环境

如果真的确定了今后工作中确实会和这位领导有所交集。那就要考虑是否能适应这样的工作环境。在这里工作了。

如果暂时不能确定。但对这份工作其他方面都很满意。可以考虑先入职。在试用期内进一步观察。

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