试试语音读文章热门回答：
1.做好准备工作。仔细询问前边的竞聘者。了解面试官的信息。
2.放平心态。保持良好心态。轻松自然。营造良好氛围。
3.头脑机敏。反应迅速。充分领会面试官提出的问题。正解与内涵！
其他观点：
回答这个问题可以从以下三个方面。第一首先从态度上看。按照毛主席的话说。战略上藐视敌人。战术上重视敌人。那么我们首先就是对待面试官要一个平等的身份对待。不要把自己放成低人一等哦。要这么想。面试官也是人。他和我们是一样的。有七情六欲的。他在选择我们。那么我们也在选择他。即使我们面试不上也没有关系。所以说平等的地位是非常重要的。那么怎么才能做到平等的地位呢？我们有些技术上的操作。比如说我们可以看着面试官。仔细观察他身上的一些缺点。然后把这些缺点放大在心理上。暗示自己说他其实也不过如此。也有这么多缺点。跟我们一样。
第二。要自信的展示自己。因为和面试官聊天都是带有一定目的性的。面试官的目的是选拔他需要的人才。我们希望把自己推销出去。所以说我们在聊天的时候。尽量去找一些她关心的话题。他关注的话题一般都跟他选择的标准有关。比如说。沟通能力强。或者是专业能力强。那么我们可以一在聊的时候有意无意的举一些例子。把自己曾经做过类似的事情表达出来。
第三点也比较重要的。就是准备充分。根据对方的需求。准备一些相关的一些例子。或者案例等。在需要的时候及时的表达出来。当然。我们准备案例的时候要多准备一些。因为我们并不一定知道对方需要些什么。我们把相关的问题都准备一下。以便应对各种突发的情况。那些所谓的临场发挥。一般的都是比较扯淡的。比如像电视台主持人。或者有些宴会的主持人那些所谓的集中生智。实际上他们都是早已准备好各种预案。我们表面上觉得他好像是集中生智。实际上不是。比如说。我国宇宙飞船发射。准备了至少100套一案。所以说面试也是一样的
其他观点：
聊得来就聊。聊不来走人。下一家去
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评论(2)
面试官，都是，我们可以，平等，缺点，能力强，主持人，例子，敌人，仔细
没想到大家都对如何与面试官愉快地聊天？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
1.做好准备工作。仔细询问前边的竞聘者。了解面试官的信息。2.放平心态。保持良好心态。轻松自然。营造良好氛围。3.头