在公司领导的岗位上,无才,无德,无能,哪一个更可怕？

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有句话：不怕流氓会打架 就怕流氓有文化。在领导岗位上。不怕领导（一般有文化）无才能。就怕领导是流氓。即无德最可怕。

一般称领导德才兼备。德在前。说明道德在领导岗位上的重要性。领导不同于一般人员。领导是在一定条件下。指引和影响个人或组织。实现某种目标的行动过程。因此。自古至今。提拔领导一般注重道德。

也许（基层）国人道德水平高的人太多。也许（基层）国人有道德水准高的缘故。基本保持了传统观念。如含蓄、本分、厚积薄发等特征。按照正常。提拔成领导。道德水平越高越会得到提拔。但道德水平比较高的人一般不会“安能弯眉折腰事权贵”。无形中。让无德的人趁机钻了空子。无德人。甚至不择手段。甚至抛弃人格。爬向领导的岗位。

先天性的无德。一般容易升为领导。无德将逐渐在领导岗位中率先发酵。一般表现为以自我为中心。权力最大化、利益最大化、人脉最大化。利用一切可能的力量。稳定权力、保住位子、持久发展。对内苛刻、对外怀柔。倒霉的是单位无望、职工无益。

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我认为无德最可怕！德乃道德。道德是做人的底线。突破这个底线就是法律红线。君不见从历史至今有多少贪官污吏失德犯法。有多少暴君狠吏失德失民心最后失去国家皇位。有多少失德之官吏踏着劳动者的肩头。残忍不仁涂毒百姓、而激起民愤。起而攻之。官若无才。误于一点。官若无能。误于一时。官若无德。毁民误国！这种历史教训在中华几千年的发展史上举不胜举。商纣王无德。失民心人死国亡。楚怀王无德。驱逐屈原。被气死在秦。朱由捡无德。杀了袁崇焕自毁长城等等不胜枚举。所以领导无德、手下遭怏。最可怕的就是无德！

其他观点：

在领导岗位上无德、无才、无能哪一个更可怕？晃晃悠悠的时候认为。都挺可怕。一定要排出顺序。只能是无德最可怕。

一个领导无德。掌握着公权力。私欲膨胀。为所欲为…那会是一个什么样的局面。想想都可怕。

一个领导无才。必然缺乏宏观驾驭思想。终日埋头苦干。从不抬头问路。工作怎么会开拓。怎么会有起色。不但无法创新。事业必将倒退。这样的领导。不用也罢。

一个领导无能。人云亦云。不敢作为。工作如何开展。占着茅坑不拉屎。这样的领导要他干嘛。还是庸者下吧。

领导必须德才兼备。敢于担当。不然就是害人害己。那些投机取巧。溜须拍马的人还是及时醒悟。掂量掂量自己的份量在决定是不是占着领导岗位吧！

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