私企、国企、外企、合资企业的区别在哪？

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私企、国企、外企、合资企业的区别是从企业所有制的性质来区分的。

私企。官方称之为民营企业。一般泛指大陆的私人资本成立的工商业组织。中、小企业。小微企业居多。行业分布集中在服务业。制造业。不过红极一时的明星企业华为。互联网巨头BAT也是民营企业。

国企。顾名思义。是国家或者地方政府拥有全部或者51%以上所有权的企业。也叫全民所有制企业。企业董事长（一般都兼任该企业党委书记）代表国家或政府行使管理权。我国的能源、通信、航空航海一般都是国有大型企业。如中石油、中石化、中移动、国航、东方航空等等。当然随着我国改革开放的深入。逐步有一些私人资本进入这些领域。

外企。就是由外部资本（泛指大陆以外资本）投资兴建的企业。包括港、澳、台资本设立的企业。改革开放以来。我国各级地方政府通过税收、减免土地出让金等一系列优惠政策。再加上我国丰富的自然资源和人力资源。吸引了一大批优质的外资企业来大陆投资建厂。我们不仅解决了大量农村剩余劳动力的就业问题。从中我们也学习了很多先进生产技术和管理经验。为我们有制造业大国走向中国创造打下了坚实的基础。

合资企业。我们一般特指中外合资。 中外合资经营企业是由中国投资者和外国投资者共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风险的企业。

其他观点：

1、性质不同:

国企就是属于国家的企业。正式职工的性质属于全民所有制。企业资产为国资委管理。

外企由中国投资者与外国投资者共同投资。或者由外国投资者单独投资的企业。

合资公司一般定义为由两家公司共同投入资本成立。分别拥有部分股权。并共同分享利润、支出、风险及对该公司的控制权。

私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定。由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏。以雇佣劳动为基础。对债务承担无限责任的企业。

私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股。以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。是投资者对企业债务承担无限责任的企业。私企就是具有独立法人。资产归个人或出资的全体股东占有。

2、工作环境不同

国企的话有健全的规章制度。个人发挥的空间比较小。但是工作稳定。不会有什么大的起伏。看重经验。人脉。自愿。

外企的公司氛围。企业文化。工作环境相对好一些。工作中流程会比较多。效率不是特别高。也是更偏重个人的能力和素质

3、经营目的

国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的旦也有非营利性目的。或者说它不以营利为目的。国有企业要执行国家计划经济政策。担负国家经济管理(调节社会经济)的职能

外企企业基本是是营利性目的。企业经营优先保证实现利润。

其他观点：

1、企业定义

国企

国有企业。是指国家对其资本拥有所有权或者控制权。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。按照国有资产管理权限划分。国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊。归属于国务院直属管理。这些中央企业属于正部级。

2、外企

外商投资企业。是指依照中国法律在中国境内设立的。由中国投资者与外国投资者共同投资。或者由外国投资者单独投资的企业。

依照外商在企业注册资本和资产中所占股份和份额的比例不同以及其他法律特征的不同。可将外商投资企业分为四种类型：

01

合资经营

由中外合营各方共同投资、共同经营。并按照投资比例共担风险、共负盈亏的企业。

其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的比例有法定要求；企业采取有限责任公司的组织形式。故此种合营称为股权式合营。

02

合作经营

中外合作各方通过合作企业合同约定各自的权利和义务的企业。

其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的份额无强制性要求；企业采取灵活的组织管理、利润分配、风险负担方式。故此种合营称为契约式合营。

03

外资企业

其主要法律特征是：企业全部资本均为外商出资和拥有。不包括外国公司、企业和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。

04

外商投资合伙

其主要的。以及外国企业或者个人与中国的自然人、法人和其他组织在中国境内设立的合伙企业。

3、私企

私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日。国统字〔1998〕200号）第九条规定。由自然人投资设立或由自然人控股。以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

一、个人待遇。

就待遇来讲。当然是外企最好。

二、工作强度。

最累的是民企。最轻松的是国企。

三、员工关系。

私企员工之间关系最复杂。

四、工会及职工权益。

国企的工会“实力”最强大；国企员工很难被炒。因为炒一个员工要通过工会代表大会；民企炒员工和员工炒民企是家常便饭。

一般欧洲的外企很少解雇员工。除非经营不下去或者确实无法适应工作。

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